給青年員工的座談會(huì)的講話提綱

1、給青年員工的座談會(huì)的講話提綱給青年員工的座談會(huì)的講話提綱一、關(guān)于形勢(shì)和問題關(guān)于我對(duì)形勢(shì)的看法。從大的方面青年是祖國(guó)的未來和民族的希望。梁?jiǎn)⒊摹渡倌曛袊?guó)說》里有一段話，則是“少年智則國(guó)智，少年富則國(guó)富，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，少年獨(dú)立則國(guó)獨(dú)立，少年自由則國(guó)自由，少年進(jìn)步則國(guó)進(jìn)步，少年勝于歐洲，則國(guó)勝于歐洲，少年雄于地球，則國(guó)雄于地球。”值得我們共勉。所以從大的角度來看，青年責(zé)任重大，不僅要對(duì)自己負(fù)責(zé)，更重要的是對(duì)于這個(gè)民族和國(guó)家非常重要。這是大的

2、方面。從小的方面來看，你們是剛出校門的大學(xué)生，都是公務(wù)員、選調(diào)生和村官，一定程度上來講，你們是幸運(yùn)的，大家環(huán)顧一下我們的周邊，有多少在家待業(yè)，或者是工作無著落，或者說是條件比我們差的大有人在。所以珍惜現(xiàn)在的工作、熱愛我們現(xiàn)有的工作、勤奮工作就是我們的態(tài)度。俗話說的好既在江邊站就有望海心。既然走到這個(gè)行列之中，就要有所進(jìn)步，這是一個(gè)人之常情。大家再看一下，現(xiàn)在的提拔時(shí)多么復(fù)雜啊！真是千軍萬馬過獨(dú)木橋，如果你不是官二代，你就要通過勤奮工作來

3、取得成績(jī)，這是唯一的途徑，那么就要通過自己的努力博得領(lǐng)導(dǎo)的推薦，否則別無通途。關(guān)于我對(duì)存在問題的看法。大家來到銀號(hào)鎮(zhèn)工作最多的也就是三五年，都做了一定的工作，取得了一定的成效，這一點(diǎn)是不容忽略的。但我認(rèn)為仍然存在一些客觀和主觀上不容忽視的問題。來到銀號(hào)鎮(zhèn)以來，我們的年輕人還沒有被縣里的部門看準(zhǔn)調(diào)回的，這也許是沒有發(fā)現(xiàn)的原因，更多的是我們的同志們還真沒有在某一方面突出的導(dǎo)致工作中沒有理念，缺乏指導(dǎo)思想。七是缺乏靈活性，就是說不會(huì)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的

4、意圖，有時(shí)表現(xiàn)出缺乏眼力，眼里沒有工作，更不會(huì)通俗講的活套，靈敏度不高。八是理想信念不夠堅(jiān)定。在處理工作中的人際關(guān)系時(shí)，倒是有跟風(fēng)的一面，不去合理設(shè)計(jì)和規(guī)劃自己的人生，究竟怎么過好自己的人生沒有自己的想法，主要是寒號(hào)鳥的做法，得過且過，這樣的人生就沒有多少意義了。以上是我的一些粗淺看法和感受，不一定準(zhǔn)確，可能有點(diǎn)嚴(yán)厲，但出發(fā)點(diǎn)就是對(duì)大家有所啟發(fā)和不斷進(jìn)步。二、關(guān)于建議和意見最近經(jīng)過我的深入思考和總結(jié)，爭(zhēng)對(duì)存在問題，也是為了你們下一步的進(jìn)

5、步和發(fā)展，提出以下十五條建議和意見。（一）擁有自己的獨(dú)有和個(gè)性。這個(gè)時(shí)代是一個(gè)張揚(yáng)個(gè)性的時(shí)代，也是一個(gè)不會(huì)泯滅每一個(gè)有才能的時(shí)代。時(shí)代就要求我們擁有自己的突出才能，別人無法取代的能力，就是我們的獨(dú)立擁有。誰也無法替代的自我，那就是我們的資本。有個(gè)性就是要有自己的特點(diǎn)，有自己的優(yōu)點(diǎn)，絕不是把自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤發(fā)揮的淋漓盡致。自己的獨(dú)有就是學(xué)習(xí)而來，向一切可學(xué)習(xí)的人和事來學(xué)習(xí)，向每一件有意義的事情學(xué)習(xí)，向每一個(gè)有優(yōu)點(diǎn)的人來學(xué)習(xí)。這樣擁有的自我