科學(xué)家泰羅

1、1科學(xué)家泰羅泰羅全名弗雷德里克溫斯洛泰羅出生在美國(guó)費(fèi)城，18歲進(jìn)費(fèi)城的一家工廠學(xué)習(xí)制作模具，4年之后到費(fèi)城鋼鐵廠工作，由于他工作刻苦，表現(xiàn)突出，他從一個(gè)普通的車間雜工開始干起，先后被提拔為車間主任、技師、工長(zhǎng)、維修組長(zhǎng)、設(shè)計(jì)室主任和總工程師。1881年，泰羅25歲那年開始進(jìn)行工人勞動(dòng)時(shí)間和工作方法的研究，18981901年受雇于賓夕法尼亞某鋼鐵廠進(jìn)行咨詢工作，主要完成了著名的搬運(yùn)生鐵實(shí)驗(yàn)和鐵鏟實(shí)驗(yàn)，這為科學(xué)管理理論的創(chuàng)立提供了堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐

2、基礎(chǔ)。1901年他退休，開始從事無償?shù)刈稍兒脱葜v活動(dòng)，宣傳他的科學(xué)管理理論?！犊茖W(xué)管理原理》是他的代表作，較為全面地闡述了科學(xué)管理理論的內(nèi)容?？茖W(xué)管理首創(chuàng)于美國(guó)，其內(nèi)容相當(dāng)豐富，它是以工商業(yè)的生產(chǎn)管理和車間管理為起點(diǎn)，理論、原則和操作性技術(shù)方法相結(jié)合，兼具思想性和實(shí)用性的一整套管理學(xué)說。其主要內(nèi)容涉及到生產(chǎn)管理的技術(shù)與方法、管理職能、管理人員、組織原理、管理哲學(xué)等五大方面。正是從科學(xué)管理開始，管理學(xué)沿著伽利略、牛頓創(chuàng)立的實(shí)驗(yàn)科學(xué)道路，告

3、別了單純的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和智慧技巧，由“治術(shù)”發(fā)展為一門科學(xué)，迄今仍不失其光彩。許多論著談及科學(xué)管理，往往把注意力集中在技術(shù)層面，實(shí)際上，科學(xué)管理所包含的思想層面內(nèi)容，遠(yuǎn)比其技術(shù)手段重要得多。只有完整地理解鋼鐵公司和新教倫理的有機(jī)組合，才能真正掌握泰羅制?？茖W(xué)管理理論主要包括一下幾方面內(nèi)容：1.科學(xué)管理的中心是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。2.工時(shí)研究與工作定額。3.科學(xué)的培訓(xùn)與挑選第一流的工人。4.標(biāo)準(zhǔn)化。5.實(shí)行差別計(jì)件工資制。6.徹底的“革命精神”。

4、7.計(jì)劃只能同執(zhí)行職能分離。8.職能工長(zhǎng)制。9.實(shí)行例外原則。人物年表●1856年，泰羅出生于美國(guó)費(fèi)城杰曼頓一個(gè)富有的律師家庭。在接受中學(xué)教育后，進(jìn)入?？巳厥蟹评账??？巳貙？茖W(xué)校學(xué)習(xí)?！?874年，考入哈佛大學(xué)法律系，不久，因眼疾輟學(xué)。●1875年，進(jìn)入費(fèi)城恩特普里斯水壓工廠當(dāng)模具工和機(jī)工學(xué)徒?！?878年，轉(zhuǎn)入費(fèi)城米德維爾鋼鐵公司(valesteelWks)工作。從機(jī)械工人做起，歷任車間管理員、小組長(zhǎng)、工長(zhǎng)、技師等職。●188

5、1年，泰羅開始在米德維爾鋼鐵廠進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)間和工作方法的研究，為以后創(chuàng)建科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ)。同年，在米德瓦爾開始進(jìn)行著名的“金屬切削試驗(yàn)”?！?883年，通過業(yè)余學(xué)習(xí)，獲得新澤西州霍肯博的史蒂文斯技術(shù)學(xué)院機(jī)械工程學(xué)位?！?884年，擔(dān)任米德維爾鋼鐵公司的總工程師。同年結(jié)婚?！?886年，加入美國(guó)機(jī)械工程師協(xié)會(huì)(TheAmericanSocietyofMechanicalEngineers)●1890年，離開米德維爾，到費(fèi)城一家造紙業(yè)投資公

6、司任總經(jīng)理。2●1893年，辭去投資公司職務(wù)，獨(dú)立從事工廠管理咨詢工作。此后，他在多家公司進(jìn)行科學(xué)管理的實(shí)驗(yàn)。在斯蒂爾公司，泰羅創(chuàng)立成本會(huì)計(jì)法。在西蒙德滾軋機(jī)公司，泰羅改革了滾珠軸承的檢驗(yàn)程序。在伯利恒鋼鐵公司大股東沃頓(JosephWharton)的鼓動(dòng)下，以顧問身份進(jìn)入伯利恒鋼鐵公司(BethlehemSteelCompany)，此后在伯利恒進(jìn)行了著名的“搬運(yùn)生鐵塊試驗(yàn)”和“鐵鍬試驗(yàn)”。●1895年，在美國(guó)機(jī)械工程師協(xié)會(huì)發(fā)表《計(jì)件工

7、資制》?！?898年，與懷特(MunsellWright)共同發(fā)明高速鋼?！?901年，離開伯利恒鋼鐵公司，不再同任何工業(yè)公司來往，只從事不收取報(bào)酬的管理咨詢、寫作和演講工作，推廣科學(xué)管理?！?903年，正式出版《工場(chǎng)管理》。同年，在美國(guó)機(jī)械工程師協(xié)會(huì)的年會(huì)上宣講《商店管理》(ShopManagement)?！?906年，正式出版《論金屬切削技術(shù)》。同年，當(dāng)選美國(guó)機(jī)械工程師協(xié)會(huì)主席，獲得賓夕法尼亞大學(xué)名譽(yù)科學(xué)博士學(xué)位?！?909年，發(fā)表

8、《制造業(yè)者為什么不喜歡大學(xué)生》。在伊利諾斯大學(xué)演講《論成功之道》。這年冬天，泰羅受哈佛大學(xué)企業(yè)管理研究生院院長(zhǎng)蓋伊(EdwinF.Gay)的邀請(qǐng)，到哈佛講授科學(xué)管理，一直持續(xù)到他去世。●1910年，洲際貿(mào)易委員會(huì)舉行東部鐵路公司運(yùn)費(fèi)聽證會(huì)，科學(xué)管理開始廣為傳播?！?911年，發(fā)表《效率的福音》，同年正式出版《科學(xué)管理原理》。在陸軍軍械部部長(zhǎng)克羅澤的支持下，泰羅在馬薩諸塞的沃特頓兵工廠和伊利諾斯的羅克艾蘭兵工廠進(jìn)行科學(xué)管理實(shí)驗(yàn)。具體實(shí)施科