社保問題

1、社保知識(shí)問答一、養(yǎng)老保險(xiǎn)1、養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體制有哪些特點(diǎn)？《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第四十條規(guī)定：“社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)部門統(tǒng)一管理。中央、省屬和軍隊(duì)駐穗單位由省社會(huì)保險(xiǎn)部門直接管理，駐其他市、縣的，可委托所在市的社會(huì)保險(xiǎn)部門管理?！本唧w來講，有以下特點(diǎn)：行政職能與經(jīng)辦職能分開。我省各級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革完成后，省一級(jí)設(shè)立省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳，負(fù)責(zé)制定社會(huì)保險(xiǎn)政策、行政檢查和處罰等行政方面的職能，設(shè)立省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局，作為省勞動(dòng)保

2、障廳的下設(shè)事業(yè)單位，具體負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理、職工參保信息管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、保險(xiǎn)費(fèi)征繳、保險(xiǎn)待遇審核和發(fā)放等社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦事務(wù)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，各市設(shè)立勞動(dòng)和社會(huì)保障局以及社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局（中心），并逐步實(shí)行系統(tǒng)管理。改革后的社會(huì)保險(xiǎn)管理體系實(shí)現(xiàn)了行政職能與經(jīng)辦職能分開，更好地保障和促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展。另外，基于當(dāng)前我省各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和行政管理體制等因素，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)實(shí)行屬地管理，使企業(yè)繳費(fèi)比例和待遇水平與當(dāng)

3、地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活水平相一致。為了加大對(duì)困難地區(qū)的調(diào)劑力度，我省建立和完善了社會(huì)保險(xiǎn)基金調(diào)劑制度，并制定了調(diào)劑管理辦法。2、如何構(gòu)筑多渠道、多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度？《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定了養(yǎng)老金水平與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)水平掛鉤的機(jī)制，通俗來講，就是“待遇跟著繳費(fèi)走”，在職時(shí)繳費(fèi)水平越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休時(shí)其養(yǎng)老金水平相對(duì)也較高。因此，為保證退休時(shí)有更好的生活保障，在職時(shí)就應(yīng)該按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，為使廣大離退休人員分享社會(huì)發(fā)展