激勵系統(tǒng)的構(gòu)成

1、激勵系統(tǒng)的構(gòu)成◇制度激勵（體制、規(guī)定、契約）——系統(tǒng)存在的基礎(chǔ)◇目標(biāo)激勵（各種需求及其組合）——系統(tǒng)存在的本質(zhì)◇工作激勵（崗位、授權(quán)、培訓(xùn)）——系統(tǒng)運(yùn)行的載體◇文化激勵（氛圍、意識、環(huán)境）——系統(tǒng)運(yùn)行的條件◇方法激勵（考評、選拔、分配）——系統(tǒng)運(yùn)行的措施古代君王統(tǒng)治天下八個字“寬猛相濟(jì)、恩威并施”，恐懼比感恩更能維系忠誠！員工恐懼什么？丟飯碗？丟金飯碗！薪水、福利、引力要提高！促進(jìn)科技進(jìn)步促進(jìn)科技進(jìn)步打造高新技術(shù)企業(yè)的安排打造高新技術(shù)企

2、業(yè)的安排一、目的與意義：政策資金支持二、組織機(jī)構(gòu)組長：唐明亮執(zhí)行長：叢立雙組員：申德順姜波孫延鵬譚雨霞楊志巖李建華三、制度設(shè)計1、激勵機(jī)制：1.1、發(fā)明人獎勵額度（發(fā)明專利一次性獎5000，達(dá)產(chǎn)提成10%利潤；實(shí)用新型專利一次性獎2000，達(dá)產(chǎn)提成10%利潤；）取得專利證書1.2、協(xié)助人獎勵額度1.3、專利所有人為公司，發(fā)明人為個人或集體2、支持機(jī)制2.1、工作安排提供方便2.2、提供條件2.3、提供資金（每年拿出1%利潤用于開發(fā)）四、