深圳市最新勞動(dòng)合同范文

1、深圳市勞動(dòng)合同（適用全日制用工）深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局編制22、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方每月支付乙方基本工資，并根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放崗位

2、津貼、證書津貼、特殊津貼、績效獎(jiǎng)金。具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并以甲方實(shí)際發(fā)放及乙方實(shí)際收到的為準(zhǔn)。（二）甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況、乙方的工作表現(xiàn)或工作能力等適時(shí)調(diào)整乙方工資。（三）甲方每月日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（五）甲乙雙方對(duì)工資的其它約定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)