三河市國家稅務局人力資源管理與開發(fā)研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、該篇論文首先介紹了三河市國家稅務局的基本情況,對三河市國家稅務局的人力資源管理現(xiàn)狀及存在問題進行了分析,明確了三河市國家稅務局人力資源管理發(fā)展的方向.在此基礎上,運用組織結構理論和工作分析的基本方法,完成了對三河市國家稅務局人力資源管理的組織結構設計工作.同時采用一元線性回歸模型對三河市國家稅務局的人力資源需求進行了預測和分析,并以此為依據(jù),對三河市國家稅務局人力資源進行了配置與開發(fā),明確了崗位職責與員工的定崗定員.并在配置與開發(fā)的基礎

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