機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓匯報(bào)材料

1、1關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的匯報(bào)關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的匯報(bào)XXXX：按照XX的安排意見》，XX分別在XX月份和XX月份開展了為期XXX個(gè)月的機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、學(xué)一、學(xué)習(xí)動(dòng)員習(xí)動(dòng)員、建章立制、建章立制為了進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作質(zhì)量和效率，XX及時(shí)召開了作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》、胡錦濤總書記在XX大上的報(bào)告和中紀(jì)委XX次全會(huì)上的講話、《企業(yè)職工獎(jiǎng)罰條例》、《企業(yè)領(lǐng)

2、導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中紀(jì)委提出的“七不準(zhǔn)”、XX公司重申的“十五條紀(jì)律”等以及我XX的各項(xiàng)規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高了廣大干部的思想認(rèn)識(shí)及政策理論水平，增強(qiáng)了改進(jìn)作風(fēng)，做好本職工作的自覺性。同時(shí)，成立了作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，按照各階段要求出臺(tái)了各階段工作方案和日程活動(dòng)安排，并帶頭學(xué)習(xí)。結(jié)合實(shí)際，制定和完善了“干部出差備案登記管理制度”、“職工干部請(qǐng)銷假管理制度”、“車輛出境管理制度”、“物資采購(gòu)比質(zhì)比價(jià)制度”“干部職工違紀(jì)處罰管

3、理辦法”等管理制度。二、二、組織檢查組織檢查、自、自查自糾。作風(fēng)紀(jì)律整頓工作組加大宣傳力度，跟蹤檢查，對(duì)各科3遲到早退，擅離職守，不請(qǐng)假溜崗串崗。3、工作責(zé)任心不強(qiáng)，辦事效率低下。4、存在形式主義，重部署，輕落實(shí)，不深入調(diào)查研究。5、法律意識(shí)淡薄，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，不按規(guī)章制度辦事現(xiàn)象依然存在。三、落三、落實(shí)措施，整改提高措施，整改提高根據(jù)查擺出來的問題，立即展開整改落實(shí)工作。一是綜合辦公室、黨群工作部協(xié)同財(cái)務(wù)科，結(jié)合目標(biāo)責(zé)任書對(duì)XX個(gè)

4、科室半年來的工作進(jìn)行綜合考評(píng)，目前考評(píng)正在進(jìn)行當(dāng)中。二是XX處級(jí)干部于XX日按照中紀(jì)委規(guī)定的“七不準(zhǔn)”和集團(tuán)公司規(guī)定的“十五條禁令”，結(jié)合自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活、黨風(fēng)廉政等，開展了自我剖析民主生活會(huì)。XX科級(jí)干部安排在XXX日開展此項(xiàng)活動(dòng)。三是嚴(yán)抓工作紀(jì)律。機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行每天提前半小時(shí)上班和上下班簽到制度，一線職工實(shí)行每天提前半小時(shí)出車，杜絕了上下班遲到早退現(xiàn)象，使出勤率達(dá)到了XX%以上。四是實(shí)行干部職工輪崗制度。對(duì)熱、重點(diǎn)崗位