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1、德新鎮(zhèn)德新鎮(zhèn)2012年遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)用計(jì)劃年遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)用計(jì)劃為進(jìn)一步增強(qiáng)我鎮(zhèn)各遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)學(xué)用水平,切實(shí)做好遠(yuǎn)程教育學(xué)用轉(zhuǎn)化工作,不斷提升全鎮(zhèn)黨員干部群眾致富本領(lǐng),現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定2012年度學(xué)用計(jì)劃。一、加大設(shè)備操作培訓(xùn)力度,不斷增強(qiáng)遠(yuǎn)教管理隊(duì)伍素質(zhì)。一、加大設(shè)備操作培訓(xùn)力度,不斷增強(qiáng)遠(yuǎn)教管理隊(duì)伍素質(zhì)。遠(yuǎn)程教育管理隊(duì)伍素質(zhì)提高是“學(xué)、用”結(jié)合的關(guān)鍵。計(jì)劃全年組織全鎮(zhèn)各終端站點(diǎn)操作員進(jìn)行兩次以上的集中培訓(xùn),同時,鎮(zhèn)技術(shù)員堅(jiān)
2、持每月下點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)和督查,加大對管理人員的培訓(xùn)力度,全面提高各站點(diǎn)管理員和操作員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。二、完善工作機(jī)制,促使管理上臺階。二、完善工作機(jī)制,促使管理上臺階。以制度管人,以制度管事。今年,我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善遠(yuǎn)程教育考核評估、教學(xué)管理、設(shè)備維護(hù)等工作機(jī)制,加大“學(xué)、用”結(jié)合,加強(qiáng)各村對三種模式的收看、學(xué)習(xí)力度。鎮(zhèn)遠(yuǎn)程辦每季度組織一次對遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理和學(xué)用情況的督查,年底對站點(diǎn)進(jìn)行綜合考評,對遠(yuǎn)程教育開展好的終端站點(diǎn)給予獎勵,
3、對優(yōu)秀管理員、操作員進(jìn)行表彰,反之,通報負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人,通報結(jié)果納入年終個人考核。通過用科學(xué)合理的管理辦法,調(diào)動黨員干部的工作熱情,提高工作效率。三、培養(yǎng)技術(shù)骨干,加強(qiáng)站點(diǎn)設(shè)備維護(hù)。三、培養(yǎng)技術(shù)骨干,加強(qiáng)站點(diǎn)設(shè)備維護(hù)。為減輕區(qū)委組織部在設(shè)備維護(hù)方面的壓力。我鎮(zhèn)將組成一支由鎮(zhèn)大學(xué)生村官、大學(xué)生西部志愿者、三支一扶以及技術(shù)能力過硬的村級站點(diǎn)操作員為主的部下發(fā)的“雙創(chuàng)雙爭”活動意見進(jìn)行自查,鎮(zhèn)遠(yuǎn)程辦根據(jù)自查情況,對申報等級終端站點(diǎn)進(jìn)行動態(tài)管
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