跨國(guó)公司海外擴(kuò)展的進(jìn)入模式：基于動(dòng)態(tài)能力的分析.pdf

1、該文根據(jù)20世紀(jì)90年代末期興起的動(dòng)態(tài)能力理論,從能力動(dòng)態(tài)發(fā)展的角度對(duì)跨國(guó)公司海外擴(kuò)展的進(jìn)入模式做出了新的解釋.在對(duì)跨國(guó)公司既有理論和能力理論分別進(jìn)行綜述之后,該文將能力理論的思想融入跨國(guó)公司研究之中,認(rèn)為能力理論可以更好對(duì)跨國(guó)公司海外進(jìn)入模式做出解釋.文章接著分析了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下跨國(guó)公司進(jìn)入模式的客觀狀況,并對(duì)市場(chǎng)、復(fù)合結(jié)構(gòu)與企業(yè)層級(jí)組織這三種主要進(jìn)入模式進(jìn)行了基于能力的比較分析.在對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力和跨國(guó)公司動(dòng)態(tài)能力進(jìn)行區(qū)分的基礎(chǔ)上,該

2、文提出跨國(guó)公司的動(dòng)態(tài)能力由基礎(chǔ)能力、擴(kuò)散能力、學(xué)習(xí)能力和轉(zhuǎn)化能力四個(gè)要素構(gòu)成,這四種能力共同構(gòu)成跨國(guó)公司能力動(dòng)態(tài)發(fā)展的完整循環(huán).文章運(yùn)用這一基于動(dòng)態(tài)能力的分析框架對(duì)跨國(guó)公司的市場(chǎng)-復(fù)合結(jié)構(gòu)-層級(jí)組織決策（M-H-H決策）問題進(jìn)行了分析,認(rèn)為與能力的應(yīng)用及其動(dòng)態(tài)發(fā)展相關(guān)的收益與成本分析可以更好的解釋跨國(guó)公司的這一決策.在此基礎(chǔ)上,該文對(duì)二十年來跨國(guó)公司進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的模式變化進(jìn)行了基于能力的分析,以此作為對(duì)動(dòng)態(tài)能力分析方法的驗(yàn)證.最后該文根