廉政管理制度

1、湖南華僑集團(tuán)南門(mén)湖投資有限公司湖南華僑集團(tuán)南門(mén)湖投資有限公司常寧市華僑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司常寧市華僑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司湖南華僑集團(tuán)南門(mén)湖農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)投資有限公司湖南華僑建設(shè)開(kāi)發(fā)集團(tuán)湖南華僑建設(shè)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司有限公司常寧分公司常寧分公司廉政管理辦法廉政管理辦法一、目一、目的1.11.1為營(yíng)造廉潔高效的工作氛圍，加強(qiáng)公司廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，提高法制觀念，規(guī)范全體工作人員行為，特制定本制度。二、范二、范圍2.22.2本管理辦法適用于湖

2、南華僑集團(tuán)南門(mén)湖農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)投資有限公司、常寧市華僑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、湖南華僑建設(shè)開(kāi)發(fā)集團(tuán)常寧分公司（以下分別簡(jiǎn)稱投資公司、地產(chǎn)公司、常寧分公司，統(tǒng)稱為公司）的所有員工（簡(jiǎn)稱公司員工）。三、職三、職責(zé)3.13.1投資公司行政人事部行政人力部負(fù)責(zé)管理辦法的制訂、修改、指導(dǎo)、解釋。3.23.2總經(jīng)理及各部門(mén)主管負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。3.33.3公司全體員工負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行本管理辦法。四、方法與過(guò)程控制四、方法與過(guò)程控制4.14.1廉政問(wèn)題是影響公司發(fā)

3、展的重要因素之一，公司的良好工作作風(fēng)是保證工程質(zhì)量的有效保障，因此必須制定一套完整的廉政管理制度，由公司領(lǐng)導(dǎo)并全公司員工共同操作和執(zhí)行。4.24.2對(duì)于本規(guī)章制度的規(guī)范和執(zhí)行，通過(guò)各部門(mén)主管宣傳廉政教育、考察平時(shí)工作、臨時(shí)抽查等措施保證其執(zhí)行力度。4.34.3對(duì)違反廉政管理制度的公司所有人員，根據(jù)本辦法進(jìn)行相應(yīng)的懲處。4.44.4廉政行為準(zhǔn)則廉政行為準(zhǔn)則4.4.14.4.1公務(wù)活動(dòng)公務(wù)活動(dòng)4.4.1.14.4.1.1公司員工在公務(wù)交往活

4、動(dòng)中不準(zhǔn)違反規(guī)定公款吃喝，不準(zhǔn)用公款接待與公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的人員。4.4.1.24.4.1.2公司員工在外出公務(wù)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)有明確的公務(wù)目的，一切從簡(jiǎn)，不準(zhǔn)超標(biāo)報(bào)銷差旅費(fèi)用，不準(zhǔn)借公務(wù)之機(jī)繞道旅游。4.4.4.14.4.4.1公司財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格按照合同規(guī)定進(jìn)行資金支付，執(zhí)行資金支付審批制度；嚴(yán)禁資金提前支付或故意延后支付，確有需要提前支或延后支付，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定并有書(shū)面意見(jiàn)。4.4.4.24.4.4.2公司財(cái)務(wù)人員不準(zhǔn)挪用項(xiàng)目資金，不

5、準(zhǔn)違規(guī)擔(dān)?；蚪栀J。4.4.54.4.5日常辦公日常辦公4.4.5.14.4.5.1公司員工要做到辦公標(biāo)準(zhǔn)化，工作透明化。4.4.5.24.4.5.2公司員工不得將個(gè)人不滿情緒帶進(jìn)工作而玩忽職守，給單位造成損失。4.4.5.34.4.5.3公司員工在工作活動(dòng)中不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利，貪污公司財(cái)物、挪用公款、虛假瞞報(bào)侵吞公司的利益。4.4.5.44.4.5.4公司員工不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利，無(wú)償或象征性地支付報(bào)酬接受服務(wù)、使用勞務(wù)。4.4.5.

6、54.4.5.5公司員工不準(zhǔn)損壞公司儀器設(shè)備、設(shè)施裝備及其他任何價(jià)值物品。4.4.5.64.4.5.6公司員工不準(zhǔn)侵占或竊取公司資產(chǎn)、財(cái)物以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)圖紙、軟件程序等保密資料。4.4.5.74.4.5.7公司員工不準(zhǔn)以直接或間接的形式持有供應(yīng)商公司的股份（公司董事除外事前向公司說(shuō)明獲得認(rèn)可或同意除外）。4.4.5.84.4.5.8公司員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家和湖南省關(guān)于建設(shè)工程發(fā)包工作規(guī)則以及有關(guān)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。4.54.5執(zhí)行與監(jiān)督

7、執(zhí)行與監(jiān)督4.5.14.5.1公司廉政管理制度的執(zhí)行4.5.1.14.5.1.1公司員工應(yīng)熟知公司的廉政風(fēng)險(xiǎn)，明白公司不可觸及的廉潔風(fēng)險(xiǎn)底線所在，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行本管理制度。4.5.1.24.5.1.2公司領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)教育引導(dǎo)和督促檢查，部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)廉政建設(shè)的責(zé)任人。4.5.1.34.5.1.3對(duì)公司員工違反本規(guī)定行為的檢舉和控告，公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)受理，并提出處理建議或作出處理決定。4.5.1.44.5.1.4公司員工廉政情況作為

8、年度考核的依據(jù)之一。4.5.1.54.5.1.5對(duì)執(zhí)行工程建設(shè)廉政規(guī)定的情況，應(yīng)該每月進(jìn)行階段性的檢查。4.5.24.5.2公司廉政管理制度的監(jiān)督4.5.2.14.5.2.1公司員工有責(zé)任和義務(wù)將本公司之廉潔管理規(guī)定在公司一些公眾場(chǎng)合，如辦公區(qū)、會(huì)客室等地方張貼出來(lái)，以起到不斷提醒和加深印象的作用。4.5.2.24.5.2.2廉潔管理規(guī)定納入新進(jìn)人員培訓(xùn)中，定期對(duì)全體新進(jìn)人員做宣導(dǎo)。4.5.2.34.5.2.3公司員工有責(zé)任和義務(wù)舉報(bào)違