新儒學(xué)工具性人群關(guān)系管理價值觀研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部管理模式也隨之改變.在這種改變的一個引人注目的大趨勢是東西方管理思想和實(shí)踐走向融合.于是,東方的管理思想和實(shí)踐也隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來而受到全世界的共同關(guān)注.論文在傳統(tǒng)文化現(xiàn)代化,外國文化本土化的文化建設(shè)方針的指導(dǎo)下,將對儒家社會文化背景的分析和知識經(jīng)濟(jì)時代的客觀要求結(jié)合起來,在當(dāng)前"價值觀管理"理論基礎(chǔ)上,探索適合民族文化特點(diǎn)的工具性人群關(guān)系價值觀管理哲學(xué)取向.其理論上的意義是研究民族文化與企業(yè)管理模式之

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