興遠(yuǎn)通導(dǎo)公司改制方案設(shè)計(jì)及相關(guān)思考.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè)，還剩68頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、作為山?？偣镜囊患逸o業(yè)企業(yè),興遠(yuǎn)通導(dǎo)公司在總公司的戰(zhàn)略背景下,立足于企業(yè)的未來(lái)長(zhǎng)足發(fā)展,擬進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度改造.該次改制通過(guò)對(duì)改制理論的研究和改制先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的借鑒,精心設(shè)計(jì)了興遠(yuǎn)通導(dǎo)公司的改制方案,解決了諸如國(guó)有股權(quán)大量退出、員工安置、清理債權(quán)債務(wù)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)制度多元化尤其是職工持大股、完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)等問(wèn)題,最終順利完成改制.而且在該次改制中既肯定了國(guó)有企業(yè)員工打破國(guó)企身份時(shí)應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,而且也適用了用企業(yè)凈資產(chǎn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的做

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論