實習(xí)生轉(zhuǎn)正會談表

1、實習(xí)生轉(zhuǎn)正職員工申請書實習(xí)生轉(zhuǎn)正職員工申請書姓名姓名部門部門申請崗位申請崗位直屬主管直屬主管報到日期報到日期擬轉(zhuǎn)為正職員工擬轉(zhuǎn)為正職員工日期日期自我總結(jié)自我總結(jié)考核項目考核項目評價項目評價項目說明說明標(biāo)準(zhǔn)分值標(biāo)準(zhǔn)分值實際分值實際分值來源來源個人特質(zhì)個人特質(zhì)責(zé)任感、主動性、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作等20主管完成工作的正確性與品質(zhì)20主管服務(wù)部門同事在規(guī)定時間內(nèi)完成工作的量與速度20主管服務(wù)部門同事確定工作目標(biāo)，制定計劃并有效執(zhí)行10主管工作

2、績效工作績效執(zhí)行過程中能節(jié)省物力，避免浪費10主管日常管理日常管理工作匯報、出勤狀況10考勤表人資學(xué)習(xí)與成長學(xué)習(xí)與成長公司制度學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)狀況10培訓(xùn)參與自學(xué)情況總分總分100行政方面：1.負(fù)責(zé)辦公室一些日常事務(wù)，比如：清潔，辦公用品管理，管理辦公室電話費、電費等行政工作；財務(wù)方面：1.每月負(fù)責(zé)到上海報銷發(fā)票單據(jù)，了解發(fā)票單據(jù)的來源，準(zhǔn)確性等，核對好單據(jù)后，及時記錄報表中；2.關(guān)于藍(lán)單報銷，需登記后臺系統(tǒng)。人事方面：1.每月完成考

3、勤工作，做好請假卡登記；2.每月要完成績效考核表和績效考核總表，整理后交主管簽字再傳給上?？偛浚?.員工入職時，及時做好員工檔案更新，員工增減表，新員工郵箱，后臺賬號等。業(yè)務(wù)客服工作：1.每天以短信方式匯報工作內(nèi)容，每周五統(tǒng)計十大客戶跟進表，業(yè)務(wù)工作周報表，講師行程，業(yè)務(wù)行程；2.對每一次的分享會或者公開班需要統(tǒng)計報名表，預(yù)定會場，確認(rèn)邀請函，結(jié)案報告等；3.協(xié)助業(yè)務(wù)印制講義，并核對費用上交財務(wù)；4.完成制造事業(yè)部的課程后臺開案交辦等一