合駿公司社保代理20120705

1、廣州合駿勞務派遣有限公司社保代理可行性分析社保代理可行性分析一、一、社保代理的概念社保代理的概念社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指專業(yè)人力資源機構，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經(jīng)辦機構(以下簡稱代理方)，

2、根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。”所以說“社保代理”是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業(yè)在中國方興未艾。二、社保代理的對象1.廣東省境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者。2.機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關系的勞動者。3.外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常

3、駐廣東代表機構或分支機構及其雇員。4.流動就業(yè)人員。5.失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員。6.其他符合政策規(guī)定的單位和個人。三、社保代理的優(yōu)勢社保代理對企業(yè)的幫助提高效率1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。2.利用代理機構與政府相關主管單位的良好關系，提高投保效率和賠付領取社保金的速度。①廣州合駿勞務派遣有限公司企業(yè)社保辦理流程企業(yè)社保辦理流程補充說明

4、：1企業(yè)提供的資料均為1份。2對已投保需轉(zhuǎn)清遠社保的員工，企業(yè)需先向原社保局減員，我們再統(tǒng)一為員工續(xù)買社保。3企業(yè)每月增減員需在15號前提供名單，增減員當月申報下月生效。第六步每月20號結(jié)算費用社保增減員第四步合駿辦理勞動用工備案及申報社保，并制作合同第三步合駿出具《付款知會函》企業(yè)確認后轉(zhuǎn)賬付款第二步提交人員資料第五步業(yè)務員送合同，并把已蓋章的回執(zhí)送回公司員工需提供的資料（復印件）員工需提供的資料（復印件）1.身份證復印件2份（正反面