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文檔簡介
1、天津大學碩士學位論文錦州石化分公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略研究姓名：么作林申請學位級別：碩士專業(yè)：工業(yè)工程指導教師：王書林張玉東20020701ABSTRACTHumanresource(HR)isthestrategicresourceoftheenterpriseThroughacquiring，integrating，compensating，manipulatingandexploitinghumanresource，humanreso
2、urcemanagement(HRM)fullymanoeuvrestheemployee’Senthusiasmtoimprovetheirworkefficiency，andimprovetheenterprise’SeconomicbenefitThehistoricalJINZHOUPetrochemicalCorporation(JZPC)isinaplightnowItisthemanager’Sresponsibility
3、toinvestigatethecausesandtrytofindtheroadstogooutofthedifficultiesThepapersystemicallyexpoundsthefundamentaltheoryoftheHRM，andintroducesthetrendofHRMAndonbaseofthetheoryanalysis，thepaperlucubratestheJZPC’Shistoryandexist
4、ingcondition，andpointoutthatthemaincauseoftheplightofJZPCisherlaginHRMThepaperanalyzesthoroughlytheproblemexistinginJZPC’SHRMandthecauseofformation，establishestheshortandlongdynamiccompensatingincentivemodelofHR，construc
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