公司綜合管理規(guī)定

1、公司綜合管理規(guī)定公司綜合管理規(guī)定為了保證公司正常有序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高工作效率、規(guī)范各部門領(lǐng)導(dǎo)和員工職責(zé)，特制定以下制度，望公司各部門自覺(jué)遵守。第一章第一章勞動(dòng)紀(jì)律勞動(dòng)紀(jì)律一、上班必須做到不遲到、不早退，原則上提前十五分鐘上班，有事或外出要請(qǐng)假。職工由分管經(jīng)理批準(zhǔn)，部門經(jīng)理、副經(jīng)理由總經(jīng)理批準(zhǔn)，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。缺一個(gè)考勤點(diǎn)扣半天工資，缺2個(gè)考勤點(diǎn)扣一天工資，早上未考勤的不簽證明條。曠工半天罰一天工資；曠工一天罰3天工資；曠工3天罰

2、10天工資并給予辭退處罰，扣罰當(dāng)月工資。二、上班要統(tǒng)一著裝，衣著整潔，言行文明，禮貌待人，違者一次罰款50元。三、上班期間嚴(yán)禁睡覺(jué)、玩手機(jī)、聽音樂(lè)、上網(wǎng)聊天、玩游戲，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。四、公司所有科室員工不能再同一天兩人同時(shí)請(qǐng)假（包括各個(gè)生產(chǎn)科部門，違者罰款100元。）五、凡公司董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)的、會(huì)議決定的、行政部行文出臺(tái)的，全體員工都要無(wú)條件的、不折不扣的迅速完成。六、上班期間未請(qǐng)假外出吃飯一次罰款50元，酒后或醉酒上崗一次罰款300元

3、，造成惡劣影響的停工5天反省并寫出書面檢查以觀后效。七、今后各部門開支要嚴(yán)格審批程序，購(gòu)買東西要經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批者，煽動(dòng)或鼓動(dòng)他人違反規(guī)定者，給予停職扣罰當(dāng)月工資并辭退。十四、愛護(hù)公共財(cái)物，公司設(shè)備物品和工具由專人管理，出現(xiàn)丟失或損壞的由責(zé)任人賠償。發(fā)現(xiàn)偷盜行為上報(bào)公司批準(zhǔn)開除出廠。十五、公司全體員工和管理人員要有節(jié)約意識(shí)，要有以廠為家思想，經(jīng)常精打細(xì)算，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。讓每一度電、每一滴水和每一個(gè)螺絲釘都發(fā)揮最大效益。車間、宿舍、

4、辦公樓、場(chǎng)地內(nèi)電燈等場(chǎng)所用多少開多少，作用不大的要關(guān)閉，更不能開長(zhǎng)明燈，發(fā)現(xiàn)一次罰款責(zé)任人50元。十六、車輛管理嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，辦公室每天要對(duì)派出車輛用GPS定位和出差路線監(jiān)督一遍，發(fā)現(xiàn)弄虛作假、欺騙領(lǐng)導(dǎo)的，一次罰款300元。違章每周查詢一次，及時(shí)上報(bào)并要求責(zé)任人處理。辦公室不做督查，領(lǐng)導(dǎo)查出與實(shí)際不符，一次罰款責(zé)任人100元。十七、各部門衛(wèi)生區(qū)，若出現(xiàn)臟、亂、差，處衛(wèi)生工或直接責(zé)任人罰款50元次。十八、各生產(chǎn)區(qū)、宿舍區(qū)、門衛(wèi)、衛(wèi)