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文檔簡介
1、通過對國內(nèi)外先進的發(fā)電企業(yè)人力資源管理的特點及其發(fā)展趨勢的分析,提出了構(gòu)建適應入世要求的中國發(fā)電企業(yè)人力資源管理新體系的設(shè)想.該文首先分析了中國發(fā)電企業(yè)人力資源管理方面的現(xiàn)狀和中國發(fā)電企業(yè)在人力資源管理方面存在的主要問題,以及入世和電力體制改革后中國發(fā)電企業(yè)在人力資源管理方面所面臨的挑戰(zhàn)與機遇.該文明確了構(gòu)建中國發(fā)電企業(yè)人力資源管理新體系的基本理念,提出了構(gòu)建中國發(fā)電企業(yè)人力資源管理新體系所必備的基礎(chǔ)工作.在此基礎(chǔ)上從減人增效、人力資源
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