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文檔簡介
1、主要工作分工負(fù)責(zé)制主要工作分工負(fù)責(zé)制為了完成黨委下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),加大村干部的責(zé)任,做到獎(jiǎng)賠明確,具體明確考核要求如下:一、黨建工作:按照年初黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和廉政勤政建設(shè),年終經(jīng)黨委和政府考核的,每項(xiàng)考核扣1分。支部負(fù)責(zé)人,年終扣100分(按分計(jì)算)。二、計(jì)劃生育工作:各位兼組長,有一例超生的,扣1000元;計(jì)生信息員扣1000元;分管的,扣1000元。同時(shí)有一例早育的,按上面3位同志,各扣300元。因其它鎮(zhèn)計(jì)生考核扣分的,按
2、扣1分100元,是分管和信息員負(fù)責(zé)的按分累計(jì)扣。三、農(nóng)房管理和違章建筑工作:各位兼組長(1)有一例院內(nèi)的違章扣500元,院外違章扣1000元。(2)同時(shí)明確,經(jīng)過村研究同意的,安排車庫1015平方的,超過5個(gè)平方,按照一例違章扣500元,有影響的堅(jiān)決拆除。(3)如有一例雖然經(jīng)上級批準(zhǔn)的,但未經(jīng)集體研究同意的,私自移位,發(fā)現(xiàn)一例扣1000元。(4)少批多建的,有一例超過10個(gè)平方以上,按10個(gè)平方計(jì)算,每超過10個(gè)平方,扣500元。(5)
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