xx街道二0一0年遠(yuǎn)程教育管理員培訓(xùn)計(jì)劃

1、xxxx街道二街道二0一0年遠(yuǎn)程教育管理員培訓(xùn)計(jì)劃年遠(yuǎn)程教育管理員培訓(xùn)計(jì)劃為進(jìn)一步加強(qiáng)街道遠(yuǎn)程教育管理員隊(duì)伍建設(shè)，提高管理員的綜合素質(zhì)，推動(dòng)遠(yuǎn)程教育學(xué)、用工作深入開(kāi)展，特制定2010年遠(yuǎn)程教育管理員培訓(xùn)計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼全街道遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)應(yīng)用的實(shí)際需要，切實(shí)提高管理員的政治素質(zhì)、操作技能水平、組織教學(xué)能力和服務(wù)水平，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理員隊(duì)伍，為深入開(kāi)展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代

2、遠(yuǎn)程教育工作提供可靠的人才支持和技術(shù)保障。二、培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)年內(nèi)，通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，使30％以上的村級(jí)管理員達(dá)到中級(jí)業(yè)務(wù)水平，街道專職管理員和15％左右的村級(jí)管理員達(dá)到高級(jí)業(yè)務(wù)水平，全街道管理員的綜合素質(zhì)有一個(gè)較大的提升。采取分級(jí)、分類培訓(xùn)的辦法進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)不同技能水平的管理員，開(kāi)展不同層次的培訓(xùn)，年內(nèi)辦好四個(gè)主題班次。1、管理員骨干班。年內(nèi)在邱家七吉社區(qū)遠(yuǎn)程教育播看室，對(duì)全街道30名技能水平相對(duì)較好的管理員進(jìn)行骨干培訓(xùn)，計(jì)劃舉辦兩期。4月