衡鋼集團技術(shù)改造創(chuàng)新與效益的研究.pdf

1、該文通過對衡鋼集團技術(shù)改造的研究,證明了企業(yè)技術(shù)改造能夠有力地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、壯大.技術(shù)改造是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)優(yōu)化、市場競爭力提升的有效途徑.該文著重對衡鋼集團及企業(yè)技術(shù)改造的創(chuàng)新與效益內(nèi)容進(jìn)行了詳盡的論述與分析,認(rèn)為創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭之源,具有持續(xù)創(chuàng)新能力的企業(yè)將無往而不勝.企業(yè)技術(shù)改造作為企業(yè)重要的經(jīng)營活動,不僅是企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)新的體現(xiàn),還是企業(yè)全面創(chuàng)新的杠桿.在技術(shù)改造過程中推行技術(shù)進(jìn)步,實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新,并相應(yīng)地在管理、組織、市場等方面

2、進(jìn)行創(chuàng)新可以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造的成功,由此真正發(fā)揮企業(yè)技術(shù)改造的效益,經(jīng)濟效益和社會效益的雙重實現(xiàn)可確保企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展.作者認(rèn)為在技術(shù)改造過程中,大部分企業(yè)過多地考慮企業(yè)的經(jīng)濟效益而忽視社會效益的實現(xiàn),企業(yè)的社會責(zé)任歷來不被重視,甚至疏忽.但是企業(yè)技術(shù)改造在當(dāng)今社會歷史條件下不可避免涉及企業(yè)的社會責(zé)任問題,只有充分理解企業(yè)的社會責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的企業(yè),才有可能在殘酷無情的市場競爭中搶得先機,才能在不舍棄眼前利益前提下謀求企業(yè)更長遠(yuǎn)的

3、利益和發(fā)展.該文運用技術(shù)改造創(chuàng)新的有關(guān)理論分析工具,結(jié)合一般企業(yè)技術(shù)改造中常見的問題與現(xiàn)象,在對衡鋼集團技術(shù)改造歷程進(jìn)行分析與評價的基礎(chǔ)上,對衡鋼集團技術(shù)改造創(chuàng)新與效益實現(xiàn)的具體做法提出了看法,由此得出企業(yè)技術(shù)改造必須實現(xiàn)創(chuàng)新與效益主題,才能確保技改成功并促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的結(jié)論.從創(chuàng)新和效益角度對企業(yè)技術(shù)改造進(jìn)行理性思考和分析,不僅有利于衡鋼集團二次創(chuàng)業(yè)進(jìn)程中的技術(shù)改造,也有利于經(jīng)濟全球化時代其他企業(yè)技術(shù)改造的決策和實施,具有一定的現(xiàn)實意義