醫(yī)務人員技術檔案_第1頁
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文檔簡介

1、泰州市星海信息技術有限公司,醫(yī)務人員技術檔案 (www.2000soft.net),星海醫(yī)務人員技術檔案管理系統(tǒng)(以下簡稱:星海醫(yī)務軟件)是經(jīng)國內(nèi)多名醫(yī)療行業(yè)專家聯(lián)合江蘇泰州星海軟件公司經(jīng)過多年的實踐研究,結合目前國內(nèi)醫(yī)務人員技術檔案管理的現(xiàn)狀,在此基礎上開發(fā)出來的適合目前國內(nèi)所有醫(yī)院使用的醫(yī)務人員技術檔案管理軟件。目前星海醫(yī)務人員技術檔案管理系統(tǒng)軟件已通過中國國家版權局的認證。,目錄,1.什么是醫(yī)務人員技術檔案?2.目前國內(nèi)醫(yī)院對

2、醫(yī)務人員技術檔案的認識;3.星海醫(yī)務人員技術檔案管理系統(tǒng)給我們帶來什么?4.總結。,1.什么是醫(yī)務人員技術檔案?,醫(yī)務人員在平時的醫(yī)療實踐與科研活動中直接形成的反映工作經(jīng)歷、業(yè)務技能、工作業(yè)績、學術水平、科研成果的憑證材料,組成了醫(yī)務人員的業(yè)務技術檔案。這些檔案微觀上記載了醫(yī)務人員業(yè)務發(fā)展的過程和德能勤績,宏觀上反映著醫(yī)院的整體醫(yī)療水平和發(fā)展?jié)摿?是單位重要的無形資產(chǎn)。因此,做好醫(yī)務人員業(yè)務技術檔案的收集管理和開發(fā)利用工作,對促進

3、醫(yī)院醫(yī)療、教學和科研工作卓有成效地開展具有十分重要的意義。,傳統(tǒng)的檔案管理,理想的檔案管理,2.目前國內(nèi)醫(yī)院對醫(yī)務人員技術檔案的認識;,一,是醫(yī)務人員技術檔案管理設施和設備相對滯后。許多醫(yī)院的檔案柜多年來一直放在醫(yī)務科辦公室內(nèi),沒有單獨的檔案室,更無查閱室,而這些檔案資料由于數(shù)量多、管理專業(yè)性強,原本是需要專人管理、單獨存放的。二,是醫(yī)務人員技術檔案管理往往由醫(yī)務管理人員兼管,缺乏必要的檔案管理技能培訓,不會或沒有使用相應檔案管理軟件

4、,未能及時將文件材料歸檔和分類整理,檔案利用效率低下。三,是檔案管理制度相對滯后(如無歸檔制度,無資料審核制度,無檢索管理制度,無利用保管制度等),檔案管理缺陷大。結果,本應助推醫(yī)院人才制度改革和人才合理流動的醫(yī)務人員技術檔案不能對醫(yī)務人員的情況及時更新,檔案不完整、不規(guī)范,甚至出現(xiàn)大量缺失,無法真實反映醫(yī)務人員的實際情況。在醫(yī)務人員晉職晉級、選拔任用等方面失去參考價值,給人事審核、審批工作帶來諸多不便,醫(yī)院只得繼續(xù)走論資排輩的老路,

5、反而給人才流動制造阻力。,3.星海醫(yī)務人員技術檔案管理系統(tǒng)帶來什么?,3.1星海醫(yī)務軟件完全代替了傳統(tǒng)的紙質管理檔案的方式,用軟件的形式表格化管理傳統(tǒng)的紙質檔案,做到了醫(yī)院信息化無紙化管理。由此第一解決了醫(yī)院檔案柜擺放的空間問題,第二解決了從茫茫的檔案柜里面找尋某一個員工的時間問題,第三解決了傳統(tǒng)檔案無法匯總無法查詢的問題,大大提高了工作效率。同時可把之前傳統(tǒng)的檔案進行掃描存檔,當進行員工查詢時可圖文并茂的體現(xiàn)查詢結果。,3.2、星海醫(yī)

6、務軟件接受多名醫(yī)療行業(yè)的專家的意見,目前管理的檔案內(nèi)容豐富多彩,包含了數(shù)據(jù)錄入、檔案查詢、統(tǒng)計報表等操作,實現(xiàn)技術檔案管理的信息化管理,查看各個醫(yī)院電子檔案的詳細,目前根據(jù)大部分醫(yī)院的實際情況分為職稱評聘、資格證書、學會任職、論文專著、科研情況、開展新技術、科內(nèi)培訓、三基考核、醫(yī)療活動、技術比賽競賽、醫(yī)療安全、醫(yī)學文書書寫、外出學習、醫(yī)療技術與處方權限、各項榮譽、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)院考核等同時星海醫(yī)務軟件與時共進,結合目前國內(nèi)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展及

7、時進行版本的升級,以適合醫(yī)院的需要。,3.3、星海醫(yī)務軟件管理方便性,數(shù)據(jù)的錄入方便性,星海醫(yī)務軟件根據(jù)各個檔案的特點,設定獨特的批量添加檔案功能,節(jié)約員工錄入數(shù)據(jù)的寶貴時間。同時提供多種查詢方式,可以以個人或則以科室 或學歷 進行系統(tǒng)化查詢,可宏觀了解整個醫(yī)院的員工的情況,又可具體到某一個科室或某個個人。使您對想要的數(shù)據(jù)一目了然。,3.4、星海醫(yī)務軟件為了能更好的讓醫(yī)院領導了解員工的具體情況,用數(shù)據(jù)說明一切推出了自動積分統(tǒng)計功能,根據(jù)

8、目前的檔案管理內(nèi)容設置了多個項目的積分管理,如三基考核,可根據(jù)每次考核的成績設定積分考核,每月統(tǒng)計得分,年終合計總分。醫(yī)院可最終依據(jù)積分情況對員工實施個人獎懲、晉級晉升。從而增加員工工作積極性,避免人情化管理,關聯(lián)化管理。使醫(yī)院管理更具科學化、規(guī)范化、信息化,從而提升了醫(yī)院管理水平。,3.5、星海醫(yī)務軟件支持數(shù)據(jù)的導出和打印,可隨時根據(jù)領導要求或上級檢查需求,隨時調(diào)出員工的所有檔案打印,進行工作匯報。,4.總結,我們可以提供:—— 先

9、進、專業(yè)的技術支持: 公司眾多一流人才的深層磨合,對最新技術執(zhí)拗的探討精神,使我們能夠保證為你提供最專業(yè)的應用,最專業(yè)的服務?!?完善、快速的售后服務: 以最快的速度、最有效的方法、最先進的技術保障系統(tǒng)的效果發(fā)揮到極至,解除您的后顧之憂。我們可以給您帶來: 促使醫(yī)院向信息化方向發(fā)展,使之處于一個信息靈敏、管理科學、的良性循環(huán)之中; 將管理工作統(tǒng)一化、規(guī)

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