版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、財務總監(jiān)的工作能力要求和工作職責最首要的工作是建立并完善的現(xiàn)金預測體系,這要求財務總監(jiān)掌握應付賬款、應收賬款、債務償還、簽訂合同、資本費用等領域廣博而精深的知識?,F(xiàn)金是企業(yè)賴以生存的基礎,新上任的財務總監(jiān)必須密切掌控企業(yè)現(xiàn)金狀況,并以此作為其他工作展開的先決條件。緊隨其后的工作是審閱所有的當期合同。財務總監(jiān)應親自審閱合同,查實合同中是否存在不利于企業(yè)的法律責任條款,或合同條款對企業(yè)利潤率是否有重大不良影響。接下來的工作是建立評估體系。財
2、務總監(jiān)可借助評估體系,了解經(jīng)營過程中可能存在的問題,并據(jù)此調(diào)整日后的工作安排。對財務總監(jiān)領導下的工作小組的工作能力、工作安排、培訓要求等情況進行全面審查。經(jīng)驗不足的財務總監(jiān)往往會賦予此項工作最高的工作優(yōu)先度,然而,員工發(fā)展計劃是企業(yè)的長期戰(zhàn)略,并不需要在短期內(nèi)給予優(yōu)先考慮。另外,在財務總監(jiān)的工作中,員工發(fā)展計劃的實施無法對短期經(jīng)營狀況起到立竿見影的效果,相反,以上涉及的工作卻必須在短期內(nèi)完成。由此,財務總監(jiān)可清楚地分辨各項工作的輕重緩急
3、。根據(jù)企業(yè)的不同經(jīng)營狀況,財務總監(jiān)可對員工發(fā)展計劃的實施優(yōu)先次序進行適當調(diào)整。但是,我們推薦財務總監(jiān)執(zhí)行員工發(fā)展計劃中的相關工作順序,因為,這樣可能有助于滿足企業(yè)短期發(fā)展需求。率的了解,制定漸進式的效率改進方案,并加以實施。13制定培訓計劃基于對員工情況的了解和部門效率改進計劃,為每個員工制定培訓計劃,使每個崗位的人員設置都符合財務總監(jiān)的總體戰(zhàn)略安排,提高各部門的工作效率。14工作授權根據(jù)以上三項工作所提供的信息,財務總監(jiān)應考慮有選擇地
4、將部分職責授權給自己的下屬,騰出時間完成優(yōu)先度較低的工作。如果沒有合適的人選接受授權,那么可以考慮更換有關人員,提高員工的整體素質。將基礎的員工管理工作授權給下屬后,財務總監(jiān)就可以將更多的精力轉移到風險識別和風險規(guī)避等工作上。15審閱審計小組管理建議書外部審計小組向企業(yè)管理層出具書面報告,列示出有待改進的審計項目和存在的問題。這是新上任的財務總監(jiān)迅速對企業(yè)潛在的運作薄弱環(huán)節(jié)進行信息收集的最佳途徑。16內(nèi)部審計報告內(nèi)部審計報告與外部審計小
5、組出具的管理建議書相似,可以提供風險運作的有關信息。很多企業(yè)沒有內(nèi)部審計小組,即使有也只負責小范圍內(nèi)的審計工作,然而,如果財務總監(jiān)能夠獲得內(nèi)部審計報告,應認真閱讀。17審查內(nèi)部控制狀況基于管理建議書和內(nèi)部審計報告,財務總監(jiān)應對財務控制狀況進行全面的了解,并對主要會計處理與融資過程進行檢查。這樣有助于財務總監(jiān)識別并解決內(nèi)部控制缺陷。18審閱保險合同財務總監(jiān)應要求法律咨詢顧問審閱所有的有效保險合同,評估附加險要求的或有債務責任。財務總監(jiān)在此
6、專業(yè)領域可能無法勝任,因此有必要聘請一位專家進行輔佐。根據(jù)專家出具的有關報告,財務總監(jiān)應該對企業(yè)的保險安排進行必要調(diào)整。19審查其他風險財務總監(jiān)應與其他部門經(jīng)理進行會談,對企業(yè)面臨的其他風險進行評估,并制定相應的風險管理決策和執(zhí)行順序。接下來,財務總監(jiān)可以致力于風險報告系統(tǒng)的創(chuàng)建。20審閱財務報表如果企業(yè)是上市公司,那么財務總監(jiān)應根據(jù)證券交易委員會的企業(yè)財務報表的書面要求,對財務報表進行必要調(diào)整。這項工作可以委托給能夠勝任的下屬或外部審
7、計小組。21審閱管理報告至此,財務總監(jiān)應對企業(yè)經(jīng)營有了足夠充分的初步了解,可以判斷出由會計部門和財務部門聯(lián)合出具的管理報告是否為企業(yè)提供了有效的信息。通常,對現(xiàn)有報告體系進行全面的實質性革新是有必要的。22審查計算機系統(tǒng)請求管理報告應該揭示出計算機系統(tǒng)中的有關缺陷,如數(shù)據(jù)存儲空間受限或無法自動收集各類重要信息。如果有必要,這是財務總監(jiān)評估系統(tǒng)要求、啟動長期性革新的有利時機。23審核成本財務總監(jiān)可以與會計部門員工和大部分的部門經(jīng)理進行集體
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- “財務總監(jiān)”工作職責要求
- 財務總監(jiān)的工作職責
- 財務總監(jiān)崗位工作職責
- 財務總監(jiān)職責及工作內(nèi)容
- 財務總監(jiān)財務經(jīng)理工作職責
- 財務總監(jiān)的職責
- 集團財務總監(jiān)職責
- 財務總監(jiān)工作目標
- 財務總監(jiān)崗位職責
- 財務總監(jiān)崗位職責
- 星級酒店財務總監(jiān)職責手冊
- 財務總監(jiān)崗位職責 (3)
- 財務總監(jiān)崗位職責 (2)
- 財務總監(jiān)(cfo)崗位職責
- 財務總監(jiān)崗位職責(1)
- 財務總監(jiān)工作手冊
- 財務總監(jiān)工作手冊
- 財務總監(jiān)工作思路
- 企業(yè)財務總監(jiān)的職責定位
- 財務總監(jiān)的管理內(nèi)容和職責
評論
0/150
提交評論