訂單培養(yǎng)協(xié)議書

1、1附件1山東建筑大學(xué)山東建筑大學(xué)“海逸恒安班海逸恒安班”招生簡章招生簡章山東建筑大學(xué)“海逸恒安班”是山東建筑大學(xué)與海逸恒安項(xiàng)目管理有限公司（以下簡稱海逸恒安）合作開設(shè)，主要用于開展企業(yè)訂單式人才培養(yǎng)，有針對性地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)責(zé)任感和敬業(yè)精神，提高企業(yè)參與辦學(xué)的責(zé)任意識和提供優(yōu)質(zhì)資源的主動性，促進(jìn)人才供需雙方零距離對接，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會需求同步?，F(xiàn)將“海逸恒安班”招生事宜通知如下：一、招生總則1.校企雙方堅(jiān)持“挖掘優(yōu)秀資源潛力，優(yōu)化人才

2、建設(shè)結(jié)構(gòu)，打造特色公眾品牌”的指導(dǎo)思想，恪守“互惠雙贏、共同發(fā)展”的基本原則，建立校企合作關(guān)系。2.通過合作，形成以社會人才市場和學(xué)生就業(yè)需求為導(dǎo)向，以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企聯(lián)合辦學(xué)體制和機(jī)制，努力成為人才培養(yǎng)、信息服務(wù)與技術(shù)援助的有效載體。二、管理模式1.班級設(shè)立。根據(jù)企業(yè)對人才的需求情況，在學(xué)校成立一個由海逸恒安冠名的班級，即“海逸恒安班”，掛靠學(xué)校創(chuàng)業(yè)學(xué)院，接受創(chuàng)業(yè)學(xué)院的指導(dǎo)，班級日常工作地點(diǎn)設(shè)在招生就業(yè)工作處。2.人員選撥。根據(jù)

3、海逸恒安的招聘需求，每年從進(jìn)入大三學(xué)期的相關(guān)專業(yè)本科生中選拔符合條件的學(xué)生編入冠名班。3.班級管理。成立“海逸恒安班”管理辦公室，海逸恒安指定一人擔(dān)任主任，學(xué)校指定一人擔(dān)任副主任，主要負(fù)責(zé)“海逸恒安班”課程體系制定、培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施、班級人員選拔、實(shí)習(xí)實(shí)踐組織等工作。同時，由學(xué)校聘請一名老師擔(dān)任“海逸恒安班”班主任，負(fù)責(zé)班級的日常管理和思想教育工作，由海逸恒安指定一人3（5）加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的實(shí)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié)安全保障，由企業(yè)和學(xué)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并為

4、每位學(xué)生購買保險。（6）實(shí)行退出機(jī)制。對因故中途申請退出的學(xué)生，經(jīng)“海逸恒安班”管理辦公室審核同意，辦理退出手續(xù)；對于不遵守“海逸恒安班”管理規(guī)定的學(xué)生，予以勸退。3.考核結(jié)業(yè)。（1）考核方式。理論教學(xué)的考核由課程負(fù)責(zé)人按校企雙方商定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的考核由校企雙方協(xié)調(diào)提供證明材料。（2）結(jié)業(yè)形式。考核通過的學(xué)生可獲得“校企聯(lián)合培養(yǎng)結(jié)業(yè)證書”（加蓋校企雙方公章）。（三）獎勵1.基金設(shè)立海逸恒安出資設(shè)立專項(xiàng)就業(yè)基金，額度為每年

5、10萬元。每年的6月份海逸恒安將基金轉(zhuǎn)入學(xué)校“就業(yè)基金”專用賬戶。2.基金用途就業(yè)基金主要用于“海逸恒安班”的運(yùn)營、管理、獎勵以及相關(guān)活動的開展。3.獎項(xiàng)設(shè)置（1）優(yōu)秀學(xué)生獎。每年12月，從班內(nèi)學(xué)生中評選部分品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行獎勵。（2）優(yōu)秀實(shí)習(xí)生獎。每年9月，面向全校開展，優(yōu)先從班內(nèi)參加企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生中評選實(shí)習(xí)能力強(qiáng)、表現(xiàn)好的學(xué)生進(jìn)行獎勵。（3）優(yōu)秀畢業(yè)生獎。每年6月，從班內(nèi)與海逸恒安簽訂就業(yè)協(xié)議的學(xué)生中評選優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行獎勵