淺談如何加強國有企業(yè)黨建工作

1、淺談如何創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作加強國有企業(yè)黨建工作，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，完成黨的執(zhí)政使命的內(nèi)在要求，也是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的根本保證。當前，國有企業(yè)正處在新一輪改革發(fā)展時期。國內(nèi)外市場變幻莫測，國有企業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)；國有資本結(jié)構(gòu)調(diào)整和國有企業(yè)改革重組加快，投資主體呈現(xiàn)多元化趨勢，法人治理結(jié)構(gòu)不斷完善，改革不斷有新的突破；企業(yè)內(nèi)外部利益格局發(fā)生變化，各種利益關(guān)系更加復(fù)雜，穩(wěn)定工作經(jīng)受新的考驗。要確保黨的路線方針政策貫徹

2、落實到國有企業(yè)，企業(yè)黨建工作必須認清新形勢、切合自身實際，應(yīng)對新課題，明確新思路、探索新方法，提高新水平。一、正確把握黨建與國企發(fā)展的關(guān)系一、正確把握黨建與國企發(fā)展的關(guān)系生產(chǎn)經(jīng)營是國企工作的中心。國企的一切工作都應(yīng)圍繞這個中心來開展。在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，企業(yè)體制改革不斷深化的大背景下，許多國企黨務(wù)工作者和行政干部做不到“一崗兩責(zé)”，沒有將企業(yè)黨建和政治思想工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展有機地結(jié)合起來，行政干部甚至把政工干部完全納入自己“中心工

3、作”的管轄范疇之內(nèi)，國企黨政干部自覺或不自覺地成了“配角”，企業(yè)黨建工作完全置于“從屬”地位，工作中出現(xiàn)“兩張皮”。國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作在實踐中脫節(jié)現(xiàn)象突出，嚴重影響了國企黨建工作的有效開展，影響國企黨組織作用的更好發(fā)揮。國企改制后要主動適應(yīng)管理體制的變化，要把黨建工作有機融入到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作之中，把負有的政治使命與經(jīng)濟建設(shè)他們既精通黨務(wù)工作和思想政治工作，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等主營業(yè)務(wù)管理，成為高素質(zhì)的復(fù)合型人才。4.堅

4、持抓好廉潔文化建設(shè)。有效預(yù)防預(yù)測國企領(lǐng)導(dǎo)人員腐敗，必須抓好腐敗前的預(yù)測和對策，就是要在改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營過程中，大力加強廉潔文化建設(shè)，通過廉潔文化進企業(yè)、進班子、進車間、進班組，形成強大的自律氛圍，增強拒腐防變的自覺性。要加強廉潔文化的物態(tài)層次、制度層次、精神層次的建設(shè)，讓黨風(fēng)黨紀法律法規(guī)入腦入心。三、創(chuàng)新國企黨建工作內(nèi)容三、創(chuàng)新國企黨建工作內(nèi)容隨著國企管理體制和經(jīng)營機制等的不斷調(diào)整，以及各種思想文化的相互沖擊，黨員宗旨意識淡化、黨性觀念

5、不強、先進性弱化等問題逐漸凸顯。如果不加重視，必將影響國企黨組織的戰(zhàn)斗力和影響力。這就需要國企黨組織適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境新變化，更新思想觀念，豐富工作內(nèi)容，改進工作方法。1.是以不斷深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，積極探索黨員教育長效機制，努力在廣大黨員中形成講工作、講奉獻、講學(xué)習(xí)、講創(chuàng)新、講自律的良好風(fēng)尚，確保黨組織和黨員先進性落到實處，結(jié)出碩果。在開展黨建活動中要結(jié)合企業(yè)實際，將黨員隊伍的教育管理與企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理相結(jié)合，與解