拆遷公司工作職責(zé)

1、?？顣?、出納職責(zé)一、遵守國家法規(guī)制度，維護財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)會計制度。嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，二、遵照會計制度規(guī)定，認(rèn)真審核原始憑證，正確填制記賬憑證，如實登記帳薄，編制會計報表，做到手續(xù)完備，賬證、賬表、賬實相符。妥善保管會計憑證、賬簿、報表、檔案等資料。三、按照會計工作原則，負(fù)責(zé)公司經(jīng)費預(yù)算、計劃、分配和決算工作。準(zhǔn)確及時地辦理單位的經(jīng)費撥入、付出結(jié)算，分清資金渠道，合理開支費用，加強資金管理。四、協(xié)助有關(guān)部門定期做好清查和核對工作

2、，做到帳實相符，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬目清楚，手續(xù)完備，日清月結(jié)，按時報賬。五、負(fù)責(zé)與出納員核對存款、現(xiàn)金余額，負(fù)責(zé)核對單位資金的收入、支出及結(jié)存，及時掌握資金情況。定期檢查預(yù)算執(zhí)行情況和資金使用效果，保證所有提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整，并做好工資核算工作。六、維護財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)會計制度，鉆研業(yè)務(wù)知識，提高工作水平。辦公室工作制度為進一步加強辦公室工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，提高

3、工作質(zhì)量和辦事效率，確保我局政令暢通和辦公室各項工作高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，根據(jù)我局2008年發(fā)展思路和“五個強化”、“十五項機制”的規(guī)定，結(jié)合辦公室的實際，特制定以下制度：第一條嚴(yán)格執(zhí)行簽到。辦公室工作人員均要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退。全體人員須提前10分鐘上班，上班后15分鐘內(nèi)為簽到時間，超15分鐘按遲到記錄，提前10～20分鐘下班按早退計算。因工作原因不能按時簽到的，本人要說明原因，經(jīng)分管主任同意后，不作為遲到計算。第二條實

4、行報告制度。辦公時間要堅守崗位，外出辦事要報告去向和時間，并保持工作聯(lián)系，除特殊情況外不得空崗；凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級請示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后要及時匯報辦理結(jié)果，確保銜接緊密和善始善終；積極參加本局和辦公室各項活動，因故不能參加的人員，必須請假。第三條加強日常管理。嚴(yán)格執(zhí)行每日工作登記；嚴(yán)格履行職責(zé)，及時、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成，不積壓、不拖延、不失誤；要搞好與科室、同志之間

5、的團結(jié)協(xié)作，互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。第四條嚴(yán)肅工作紀(jì)律。每個工作人員必須做到不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做；答復(fù)問題要有政策依據(jù)，不得帶有隨意性，對拿不準(zhǔn)的問題，要向領(lǐng)導(dǎo)請示報告或主動介紹到其它部門。第五條禮貌接待來訪。對本局各部門、其它單位、基層和外來辦事的人員，要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況，切實做到妥善處置并摘要記錄；接聽電話應(yīng)使用文明規(guī)范用語，私人電話應(yīng)盡

6、量簡短，禁止長時間占用線路。第六條環(huán)境衛(wèi)生管理。環(huán)境衛(wèi)生實行責(zé)任制管理。辦公場所的物品擺放要整齊有序，做到衣帽整潔，儀表大方；對負(fù)責(zé)的環(huán)境保潔區(qū)要保持整潔干凈，無痰痕、紙屑和煙頭；辦公時間不允許閑談、吃東西、玩電腦游戲、看與工作無關(guān)的報紙雜志等；下班前要檢查辦公室內(nèi)的空調(diào)、電腦、電燈等電器是否工作，走前要關(guān)閉所有用電設(shè)備。對上述各項工作制度的執(zhí)行，每月將進行一次檢查和總結(jié)，檢查的結(jié)果將作為績效考核的參考因素之一。對違反上述規(guī)定之一者，首