版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案及相配套制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、質(zhì)量指標(biāo)一、醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)方案及實(shí)施1.醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案及相配套制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、質(zhì)量指標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)措施。(1)醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案及相關(guān)配套制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、質(zhì)量指標(biāo)。(2)醫(yī)療質(zhì)量管理考核體系和管理流程。(3)落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量考核。(4)對(duì)方案執(zhí)行、制度落實(shí)、考核結(jié)果等內(nèi)容的分析、總結(jié)、反饋及改進(jìn)措施。2.醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重
2、點(diǎn)部門管理標(biāo)準(zhǔn)與措施。(1)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理標(biāo)準(zhǔn)與措施。(2)重點(diǎn)部門的管理標(biāo)準(zhǔn)與措施。(3)主管職能部門監(jiān)督。(4)相關(guān)人員知曉本崗位相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及措施,并落實(shí)。(5)職能部門履行監(jiān)管職責(zé),對(duì)各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)與措施的落實(shí)情況有定期檢查、分析、反饋,有改進(jìn)措施。二、建立與執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理制度,將操作規(guī)范、診療指南。1.根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)整規(guī)范以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本院實(shí)際,制定完善的覆蓋醫(yī)療全過程的質(zhì)量管理規(guī)章制度,并及時(shí)更新,切實(shí)保證醫(yī)
3、療質(zhì)量。(1)醫(yī)院制度符合法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),且符合本院實(shí)際。(2)有完善的質(zhì)量管理制度規(guī)章制度,并有明確的核心制度。(3)能夠覆蓋本院醫(yī)療全過程。(4)對(duì)制度的管理規(guī)范,對(duì)制度、審核、批準(zhǔn)、發(fā)布、作廢等有統(tǒng)一流程。(5)對(duì)制度能夠定期修訂和及時(shí)更新。2.執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理制度,重點(diǎn)是核心制度。(1)落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理制度,重點(diǎn)是核心制度。(2)有醫(yī)院及科室的培訓(xùn),醫(yī)務(wù)人員掌握并遵循本崗位相關(guān)制度。(3)有主管職能部門監(jiān)督。(
4、4)院科兩級(jí)對(duì)制度的執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查與整改措施。3.有臨床技術(shù)操作規(guī)范和臨床診療指南。(1)有各專業(yè)臨床技術(shù)操作規(guī)范和臨床診療指南。(2)對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),使醫(yī)務(wù)人員掌握并嚴(yán)格遵循本專業(yè)崗位相關(guān)規(guī)范和指南開展醫(yī)療工作。(3)對(duì)規(guī)范、指南的執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查及整改措施。三、堅(jiān)持“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”,強(qiáng)化“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”培訓(xùn)與考核;每二年一次組織衛(wèi)生技術(shù)人員考核。1.堅(jiān)持“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”,強(qiáng)化
5、“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”培訓(xùn)與考核。(1)各臨床、醫(yī)技科室質(zhì)量管理小組人員,接受質(zhì)量管理相關(guān)技能培訓(xùn)。六、定期進(jìn)行全員醫(yī)療質(zhì)量和安全教育,牢固樹立醫(yī)療質(zhì)量和安全意識(shí),提高全員醫(yī)療質(zhì)量管理與改進(jìn)的參與能力。1.全員質(zhì)量與安全教育和培訓(xùn)。(1)根據(jù)年度質(zhì)量與安全管理目標(biāo),制定教育培訓(xùn)計(jì)劃。(2)開展院科兩級(jí)的質(zhì)量與安全教育和培訓(xùn),有記錄。(3)定期開展形式多樣的全員質(zhì)量與安全教育和培訓(xùn)。七、建立醫(yī)療質(zhì)量控制、安全管理信息數(shù)據(jù)庫(kù),為制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案及相配套制度.doc
- 醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案--
- 2019年醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案
- 2016年醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案
- 2018年醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案
- 2017年醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案
- 2017醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案
- 醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案
- 2018年度醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案
- 住院診療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案
- 醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)方案
- 醫(yī)療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案
- 醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案
- 醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案
- 2018醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案
- 2018醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案
- 2022醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案
- 外科醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)方案
- 全面醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案試行
- 2023年醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論