公司微信群管理規(guī)定

1、公司微信群管理規(guī)定（暫行）一、目的公司微信群的設立，為員工提供了一個溝通協(xié)調、交流工作、分享經(jīng)驗的即時發(fā)布平臺，有效強化了企業(yè)內部的溝通交流，并在對外宣傳與信息交流方面發(fā)揮重要作用。為進一步規(guī)范管理公司各類微信群，保證信息傳遞及時、暢通，樹立良好的企業(yè)形象，特制訂本規(guī)定。二、適用范圍集團公司、各部門、各控股企業(yè)官方微信群及工作群三、建立準則（一）可根據(jù)公司或部門工作需要建立相關微信群組，凡以各部門、各項目辦或各子公司名義建立的對外微信群

2、，應由需求單位提出申請，經(jīng)分管領導同意后建立。（二）需長期使用的微信群，應在微信群成立后5個工作日內，及時填寫《微信群信息登記表》（附件）報公司綜合管理部備案。一般情況下，加入公司內部各類微信群的人員應為公司員工，如需添加外部人員，應請示所在部門分管領導、公司綜合管理部備案后方可加入。（三）明確劃分各微信群組使用功能界限，及時清理過期群（一）嚴格保守公司機密，嚴禁轉發(fā)關于公司業(yè)務通報、工作內容等敏感信息給非相關人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照公司相

3、關規(guī)定進行處罰。（二）但凡涉及個體工作請示、匯報、指示、命令及涉密類等內容，應嚴格按照公司流程制度執(zhí)行，強化工作流程意識，避免因過度依賴微信群進行工作流程推進，造成信息誤解、丟失、泄密、貽誤工作。（三）避免在群內進行點對點式個人討論，應私聊解決。（四）如群內成員不聽從群管理、或自行退群，由部門負責人勸告談話無果者，清退或退群后果由個人承擔。2（五）禁止在群內發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業(yè)廣告及其他有害信息。倡導分享積極向上