桂陽婦聯規(guī)范權力運行七項制度

1、1桂陽縣婦聯規(guī)范權力運行七項制度為加強我會行政效能建設，有效規(guī)范權力運行，明確崗位職責，增強縣婦聯機關人員工作責任感，提高工作效率，促進機關政令暢通，勤政高效，行為規(guī)范，廉潔從政，特制定以下七項制度。一、一、崗位責任制崗位責任制(一)主席主席崗位職責職責1、負責婦聯的全盤工作，包括婦聯思想建設、組織建設、作風建設、隊伍建設、廉政建設，對婦聯開展的各項工作負總責；2、圍繞黨的中心任務，認真貫徹落實黨的各項方針政策，及時組織研究實施全縣婦女

2、兒童發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；3、深入基層調查了解為婦女兒童服務（包括法律服務、生產生活服務等）；4、加強與有關部門的協調，形成共同做好婦女工作的合力；5、及時聽取各部室工作情況匯報，對工作中遇到的重大問題，組織集體討論，集思廣益、民主決策；6、加強女干部的培養(yǎng)和推薦工作，抓好婦聯干部隊伍的選拔、培養(yǎng)和推薦工作：7、堅持民主集中制，加強婦聯領導班子的團結、協作，搞好領導班子思想作風建設。（二）分管黨（二）分管黨務、組宣、事宣、事業(yè)發(fā)業(yè)發(fā)展

3、中心、人事工作的黨展中心、人事工作的黨組書記崗組書記崗位職責職責1、抓好黨建帶婦建工作；2、抓好全縣婦女組織建設和婦聯干部隊伍建設；3、配合組織人事部門，做好女干部的培養(yǎng)、推薦和發(fā)展女黨員的工作；35、積極開展調查研究，做好情況通報、經驗推廣工作，為領導決策出謀劃策提出合理化建議；6、加強與有關部門的協調，形成共同做好婦女工作的合力；7、負責小車管理、離退休干部職工管理及文電、檔案、計生等工作。（五）（五）辦公室主任公室主任崗位職責職責

4、1、負責縣婦聯辦公室上傳下達的聯系與綜合協調及接待工作；2、負責承辦各種會議的會務及日常工作；8、負責婦聯辦公室下發(fā)的各種文件、制度和上報材料的起草工作。（六）兒少部部（六）兒少部部長崗長崗位職責職責1、配合有關部門認真貫徹落實《兒童發(fā)展規(guī)劃》，作好各時期目標評估，大力推進“春蕾計劃”的實施；2、制定實施“家教工作規(guī)劃”，推動家庭教育指導中心開展家庭教育活動，向社會和家長宣傳科學育兒知識。指導辦好各類家長學校，促進社會育人環(huán)境的優(yōu)化和家

5、庭教育水平的提高；3、積極營造有益兒童健康成長的良好環(huán)境，協調和推動社會各界兒童做好事、辦實事，加強兒童少年培訓及活動陣地建設；4、積極配合有關部門落實《未成年人保護法》、《母嬰保健法》等有關法律、法規(guī)，依法維護兒童的合法權益；(七)組宣部部宣部部長崗長崗位職責職責1、廣泛宣傳文明進步的婦女觀，增進全社會對婦女作用的認識。大力宣傳男女平等基本國策和兒童優(yōu)先原則，大力弘揚女性自尊、自信、自立、自強精神；2、積極配合組織部門，大力實施培養(yǎng)選