國立高雄科技大學第一校區(qū)業(yè)務職員平時成績考核紀錄表

1、國立高雄科技大學(第一校區(qū))業(yè)務職員平時成績考核紀錄表（考核期間：年月日至月日）單位職稱姓名工作項目考核紀錄等級考核項目考核內容Ａ優(yōu)異Ｂ良好Ｃ尚可Ｄ待加強Ｅ不良工作知能及公文績效嫻熟工作相關專業(yè)知識，且具有業(yè)務需要之基本電腦作業(yè)能力，並能充分運用。公文處理均能掌握品質及時效，臨時交辦案件亦能依限完成。創(chuàng)新研究及簡化流程對於承辦業(yè)務能提出具體改進措施，或運用革新技術、方法及管理知識，簡化工作流程，提升效能效率，增進工作績效。服務態(tài)度負責盡

2、職，自動自發(fā)，積極辦理業(yè)務，落實顧客導向，提升服務品質。發(fā)揮團隊精神，對於工作與職務調整，及與他人協(xié)調合作，能優(yōu)先考量組織目標之達成。品德操守敦厚謙和，謹慎懇摯，廉潔自持，無驕恣貪惰，奢侈放蕩，冶遊賭博，吸食毒品，足以損失名譽之行為。溝通協(xié)調能力具判斷決策溝通協(xié)調能力，並能傳授知識、經驗、技能，適當指導同仁，且經常檢討工作計畫執(zhí)行情形，達成預定績效目標。年度工作計畫工作計畫按預定進度如期完成或較預定進度超前，充分達成計畫目標，績效卓著。