以2014年工作任務為主要內容的落實

1、以2014年工作任務為主要內容的落實“科學發(fā)展觀”在學院在本崗創(chuàng)新實踐活動立項表所屬部門：人力資源部填報時間：2014年3月13日崗位立項形式（個人、組織）組織項目名稱績效工資改革與管理項目負責人XXXXXXXXX立項時間2014年3月項目完成時間2014年10月解決問題：依據(jù)《天津市其它事業(yè)單位績效工資制度實施意見的通知》文件要求，按照一輕局2014年重點工作總體布置要求，2014年實施績效工資改革。通過績效工資改革進一步規(guī)范工資結構

2、，清理工資項目，加大績效考核力度，根據(jù)績效考核結果發(fā)放績效工資，克服平均主義。目標：2014年月10月實行日常績效工資管理方法步驟：2014年1月3月進行學院績效工資總額的初步測算2014年4月上報績效工資審批表，待上級機關審批，確定績效工資改革和管理的總體工作思路2014年5月制定績效工資實施方案并經(jīng)領導批準開始實施2014年6月至9月績效工資政策宣講和答疑2014年10月實行日?？冃ЧべY管理所在部門領導意見同意立項簽字XXX黨總支意