2018年歷城中學(xué)年終考核工作方案及操作步驟

1、1420182018年歷城中學(xué)年終考核工作方案及操作步驟年歷城中學(xué)年終考核工作方案及操作步驟根據(jù)浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)的通知》（浦人社〔2012〕128號(hào)）、《浦東新區(qū)關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師（含管理、教輔及工勤人員）績(jī)效考核工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（浦教發(fā)[2009]18號(hào)）《關(guān)于印發(fā)的通知》（浦教發(fā)〔2013〕15號(hào)）以及《關(guān)于做好2018年度浦東新區(qū)教育（體育）系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》的要求，結(jié)合我

2、校實(shí)際，特制定2018年度歷城中學(xué)工作人員考核工作要求及操作步驟。一、指導(dǎo)思想貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)的原則，建立以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量和服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度為核心，以崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)為基礎(chǔ)的科學(xué)、合理、規(guī)范的考核辦法，激勵(lì)、引導(dǎo)工作人員積極工作，努力提高工作效能，建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。二、工作要求根據(jù)上級(jí)部門(mén)有關(guān)考核工作的規(guī)定、辦法、程序以及通知精神，結(jié)合本單位實(shí)際情況，認(rèn)真制定考核方案

3、，精心組織實(shí)施。實(shí)事求是，注重特色，講究實(shí)際。三、考核內(nèi)容1、依據(jù)各類(lèi)別、各等級(jí)崗位的不同特點(diǎn)和要求，全面考核德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。2、依據(jù)崗位職責(zé)，對(duì)工作人員的工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率、思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、廉潔自律、服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度、安全保障等方面進(jìn)行考核。若出現(xiàn)重大安全事故，則根據(jù)上級(jí)文件精神規(guī)定的特殊情況處理意見(jiàn)予以處理對(duì)評(píng)優(yōu)人員實(shí)行一票否決制?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)

4、等次。優(yōu)秀等次人數(shù)不得超過(guò)參加考核總?cè)藬?shù)的15﹪，向一線教職工傾斜。本年度我校優(yōu)秀名額為7人。四、考核結(jié)果的使用1.考核結(jié)果作為事業(yè)單位工作人員崗位聘用、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)以及調(diào)整和發(fā)放工資等方面的重要依據(jù)。工作人員連續(xù)三年年度考核被確定為合格以上等次的，且符合規(guī)定的其他任職條件的，具有晉升崗位等級(jí)的資格。工作人員年度考核被確定為合格及以上等次的，可從次年1月1日起正常晉升一級(jí)薪級(jí)工資、按規(guī)定調(diào)整崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，作為發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。2.按

5、照《關(guān)于做好2018年度浦東新區(qū)教育（體育）系統(tǒng)事業(yè)單位工作人346、召開(kāi)全體教職工大會(huì)，以無(wú)記名投票方式分別從優(yōu)秀候選人名單中選出7名優(yōu)秀人員名優(yōu)秀人員（優(yōu)秀人員分布人數(shù)：教職工（優(yōu)秀人員分布人數(shù)：教職工6名，干部名，干部1名）名）。6、召開(kāi)考核小組會(huì)議，對(duì)推選結(jié)果進(jìn)行審核，并確定其他教工考核等第。7、對(duì)擬定為優(yōu)秀等次的人員在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示結(jié)束后，上報(bào)考核結(jié)果。8、考核小組將考核結(jié)果以書(shū)面形式通知被考核

6、人，被考核人在《年度考核表》上簽署意見(jiàn)，考核表存入個(gè)人人事檔案。六、時(shí)間安排第一階段：宣傳動(dòng)員階段時(shí)間：20182018、1010、192018192018、1010、2323具體要求：制定考核方案，宣傳、動(dòng)員考核方案并布置個(gè)人小結(jié)，明確考核工作要求。第二階段：交流推薦階段。時(shí)間：20182018、1010、242018242018、1111、3具體要求：全體教職工以政治學(xué)習(xí)小組政治學(xué)習(xí)小組為單位進(jìn)行個(gè)人小結(jié)交流，在評(píng)議的基礎(chǔ)上各組室按

7、所規(guī)定的人數(shù)推薦出本組和外組的優(yōu)秀候選人，11月3日周六下班前上報(bào)學(xué)校考核小組。第三階段：評(píng)議審核階段。時(shí)間：20182018、1111、3201832018、1111、9具體要求：學(xué)?？己诵〗M對(duì)各組上報(bào)優(yōu)秀名單進(jìn)行匯總和統(tǒng)計(jì)，確定14名優(yōu)秀人員候選名單；1111月9日召開(kāi)全體教職工大會(huì)，投票選出7名優(yōu)秀人員。召開(kāi)考核小組會(huì)議審核推選結(jié)果并對(duì)其他教職工進(jìn)行考核，確定考核等第。第四階段：反饋公示階段時(shí)間：2018、11、92018、11、