高新技術(shù)企業(yè)對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)【外文翻譯】

1、1本科畢業(yè)論文外文翻譯外文文獻(xiàn)譯文標(biāo)題：標(biāo)題：高新技術(shù)企業(yè)對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)資料來源::www.icsb.gdocumentsNew_High_Tech_Firms.pdf.作者：布魯斯答基爾霍夫，阿隆斯賓塞摘要本文探討了創(chuàng)新的工作信息對小型高科技公司的作用，以及其對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)。有豐富的文學(xué)研究技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系，但在研究比較創(chuàng)新的工作信息多少與高科技公司水平高低之間的關(guān)系方面是相當(dāng)缺乏。我們利用人口普查局公布的美國所有商業(yè)機(jī)構(gòu)

2、縱向數(shù)據(jù)庫表格來比較工作創(chuàng)新對大小型高科技公司以及從1998年至2002年的所有其他公司的影響。小型高科技公司增加雇員，相對大型的進(jìn)行裁員。這表明，聯(lián)邦和各州政府在制定公共政策時應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到小型高科技公司的價值。導(dǎo)言長期以來，經(jīng)濟(jì)學(xué)家們一直在研究技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)增長之間的關(guān)系。這項研究已經(jīng)推動熊彼特（1934）進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新推動經(jīng)濟(jì)增長的描述。從索洛（1957）到謝勒（1984），環(huán)線、希勒（2005）基于大量數(shù)學(xué)和統(tǒng)計模型的研究已經(jīng)形成很豐

3、富的文學(xué)著作。但是，從實際的觀點出發(fā)，卻很少涉及到比較高科技公司的大小與經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)之間關(guān)系的問題?；鶢柣舴颍?994，P.187）提出這個問題，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，從198384到197778，新興的高科技企業(yè)創(chuàng)造了新的就業(yè)機(jī)會的凈增加的比例超過其它一些公司?；鶢柣舴驔]有提供給我們經(jīng)濟(jì)和商業(yè)方面的文獻(xiàn)，也并未探討過高科技公司的技術(shù)高低對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)的大小之間的關(guān)系。為此，我們做了相關(guān)研究來闡述大小型高科技公司的基本運(yùn)作。根據(jù)謝勒（1980，19

4、90）和美國小公司管理局（1995，1996）的報告顯示，小公司的創(chuàng)新影響比大公司大，主要的創(chuàng)新成果是出自于不成規(guī)模的小公司。研究發(fā)現(xiàn)，“在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中，創(chuàng)新在很大程度上仍然是小公司的工作。雖然在總體上看，以新技術(shù)為基礎(chǔ)的公司（新技術(shù)公司）只花費(fèi)了什么大公司的研發(fā)總支出的一小部分，但他們生產(chǎn)超過半數(shù)的創(chuàng)新產(chǎn)品（SBA，1996）。這是因為“小公司人均生產(chǎn)的專利是大型專利的專利公司1314倍”和“小公司生產(chǎn)的專利成為1%最受歡迎專利的概率是

5、3將受到人口增長和減少的影響。幾乎所有的初創(chuàng)公司都是小公司。成功的公司實現(xiàn)高增長率（凱維，1998，p.1959）。凱維還注意到（p.1956），杰克遜（1996）在密歇根州的研究表明，新興的同事股票8年持續(xù)上漲。因此，成功的企業(yè)，由于他們的最初的就業(yè)增長帶動了8年新增的就業(yè)機(jī)會，甚至作為剩余的公司數(shù)量在下降。此外，這意味著增長的和許多新企業(yè)在進(jìn)入新的年度里積累了許多新增小公司部門新的就業(yè)機(jī)會。這是小公司創(chuàng)造的新就業(yè)機(jī)會的最大份額的機(jī)制

6、。這里我們主要關(guān)心的不是創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會的機(jī)制，而是在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的存在。定義高科技盡管“高科技”被新聞媒體和股票經(jīng)紀(jì)廣泛使用，但描述一個行業(yè)類型，高科技卻缺乏一種廣泛使用的，具體可衡量的定義。這種定義是必要的，分析的形成，發(fā)展，衰落和高科技企業(yè)和就業(yè)關(guān)閉。作為一個高技術(shù)的定義介紹，美國勞工部（勞工部）引述技術(shù)Assessments文檔描述的設(shè)計，致力于發(fā)展的高科技公司“國會辦公室，和推出新產(chǎn)品或通過科學(xué)和技術(shù)知識的系統(tǒng)的應(yīng)用創(chuàng)新制造工藝

7、”。但數(shù)據(jù)執(zhí)行這一定義是不可取的（赫克，2005，臨57）。這個定義的基礎(chǔ)上，根據(jù)勞工部創(chuàng)建基于以下標(biāo)準(zhǔn)的定義：文件（原文如此國會技術(shù)辦公室）也指出，高科技公司通常使用州的先進(jìn)技術(shù)，并在量化的資源，致力于“高支出的比重”的研究與發(fā)展“（R&D）和聘用”的科學(xué)，技術(shù)和工程人員。（赫克，2005年，臨57，另見1999年?？烁叩谋壤┑默F(xiàn)有數(shù)據(jù)缺乏導(dǎo)致下列可操作性的定義：“......的科學(xué)家，工程師和技術(shù)人員比例高（科學(xué)，工程和技術(shù)人員職

8、業(yè)強(qiáng)度，在主席團(tuán)1999年的研究中確定）”。從這個聲明，勞工部定義了三種不同的“高科學(xué)工程和技術(shù)人員職業(yè)強(qiáng)度高科技水平”。這三個層次上的科學(xué)，工程和技術(shù)人員職業(yè)平均強(qiáng)度為多種措施的基礎(chǔ)。“等級1包括14個行業(yè)中，這些職業(yè)（原文如此科學(xué)工程和技術(shù)人員職業(yè)）的比例至少是5倍的平均水平（占4.9）或更高，構(gòu)成占24.7或產(chǎn)業(yè)就業(yè)的”（黑克爾，2005年，臨5859）。2級的定義是12個行業(yè)，其中高科技行業(yè)分別為平均水平的3.0至4.9倍。這些