人力資本投資在企業(yè)文化建設中的基礎作用.pdf

1、　　在全球經(jīng)濟發(fā)展日益復雜的新形勢下，企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展對我國社會主義建設具有至關重要的影響，它一方面涉及到整個國民經(jīng)濟的發(fā)展，另一方面也會對就業(yè)和社會的和諧與穩(wěn)定產(chǎn)生巨大影響。隨著知識經(jīng)濟的到來，人力資本已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營過程中最重要的要素，為了滿足市場內(nèi)部和外部的變化需要，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中最重要的問題是堅持以人為本，構(gòu)建一個為了人、依靠人、屬于人、發(fā)展人、塑造人的企業(yè)文化，這是企業(yè)一切活動的出發(fā)點和核心，也是企業(yè)保持其核心競爭力的基礎。

2、企業(yè)文化的建設如果僅僅停留在原來的理論水平上，只能是說的多做的少，國內(nèi)企業(yè)長期以來，憑借勞動力資源優(yōu)勢，只注重物質(zhì)資本的投資，不重視人力資本的投資，導致國內(nèi)企業(yè)普遍缺乏核心競爭力，人力資本流失嚴重，影響企業(yè)的長期穩(wěn)定的發(fā)展。本文試圖通過理論和實踐相結(jié)合的方法，在企業(yè)文化的建設上借鑒國外優(yōu)秀公司的做法，通過加大人力資本投資來解決我國企業(yè)文化建設的根本問題，從而增強我國企業(yè)的競爭力，促進企業(yè)長期健康穩(wěn)定的發(fā)展。
　　本文采用理論研究和