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1、行業(yè)文化ifEJFR陸EICUlTURE淺析群眾性文化活動在企業(yè)文化建設(shè)中的作用張萌華湖南省懷化市藝術(shù)館中圖分類號F270文獻(xiàn)標(biāo)識:A文章編號16741145(2017)0516101l摘要企業(yè)文化是指企業(yè)在長期的經(jīng)營發(fā)展過程中培育出的具有自身獨特性的價值觀念和行為,企業(yè)文化在當(dāng)前的市場競li爭中扮演著越來越重要的作用,甚至決定著企業(yè)的興衰,群眾性文化活動是企業(yè)文化的一部分,合理開展、引導(dǎo)群眾性文化j活動對于企業(yè)的文化建設(shè)具有一定的促進(jìn)
2、作用,本文中筆者從企業(yè)開展群眾性文化活動的意義、原則著手,并對怎樣開展中l(wèi)眾性文化活動進(jìn)行了探討。l關(guān)鍵詞企業(yè)文化群眾性文化活動探討企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,每J個企業(yè)都會在發(fā)展中形成自己的文化,它能夠幫助員工形劇國屬感,并不斷激勵員工進(jìn)行自身價值的最大發(fā)揮。群眾性文化活動是企業(yè)文化的載體,合理開展相關(guān)活動有利于構(gòu)建和諧的氛圍,創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化。、群眾性文化活動的意義群眾性文化是指人們在JP0t.之外,自我參與、自我娛樂、自我開發(fā)的社
3、會性文化,開展群眾性文化活動對于企業(yè)的發(fā)展具有深刻的意義。(一)有利于構(gòu)建企業(yè)文化人民群眾是物質(zhì)和精神文化的創(chuàng)造者,開展群眾性文化活動是企業(yè)在黨的建設(shè)中做好群眾工作的重要方法,做好群眾性文化活動能夠體現(xiàn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)對于群眾生活的關(guān)懷。另外,開展企業(yè)群眾性文化活動也需要有嚴(yán)格的組織以及一定的物質(zhì)保障,開展這些活動能夠不斷完善企業(yè)的文化,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的開展。最后,群眾性文化活動應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人群的特點,安排為人民群眾所喜聞樂見的
4、文化活動,這樣能夠滿足員工的文化和精神需求。(二)有利于凝聚人心,團(tuán)結(jié)員工群眾性文化活動具有自身獨特的優(yōu)勢,能夠增強企業(yè)的凝聚力。開展這類活動能夠為員工溝通交流提供一個平臺,在員工之間傳遞正能量,并及時消滅一些消極思想,增進(jìn)企業(yè)與員工之間的距離。員工在群制塵文化活動中也能夠感受到來自企業(yè)的關(guān)懷,增加對企業(yè)的歸屬感,并不斷產(chǎn)生對也業(yè)集體的認(rèn)同感。(三)有利于激發(fā)員工的工作熱情群眾性文化活動也有利于為員工發(fā)揮自身的才能提供更加廣闊的平臺,員
5、工通過群眾性文化活動體會到來自企業(yè)大家庭的溫暖,便會積極融入企業(yè),更加勤奮努力地工作,極大地發(fā)揮自身的主觀能動性,增強企業(yè)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。企業(yè)在開展群眾性文化活動的同時也應(yīng)當(dāng)明確員工的需求,為員工提供一個更好的發(fā)展平臺。二、開展群眾性文化活動的原則群眾性文化活動的開展應(yīng)當(dāng)把握以下兩方面的原則:(一)與員工需求相結(jié)合隨著人民生活水平的提高,企業(yè)員工群眾不再僅僅滿足于物質(zhì)的追求,更加注重對精神方面的追求,這一點在基層員工中體現(xiàn)地更為明顯,
6、他們希望能夠在緊張的工作之余也得到人文關(guān)懷。企業(yè)基于此,點應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工實際的文化需求有原則地開展群眾性文化活動,不斷滿足員工的精神需求。(二)將提升企業(yè)內(nèi)強素質(zhì)為出發(fā)點群眾性文化活動的開展不能是毫無目的的,應(yīng)當(dāng)將增強企業(yè)的內(nèi)在素質(zhì)出發(fā),并不斷提升企業(yè)的核心競爭力。目前,全球經(jīng)濟(jì)處于疲軟狀態(tài),企業(yè)要想在競爭中處于不敗之地,就要凝聚全體員工的力量。開展群眾性文化活動能夠團(tuán)結(jié)員工,構(gòu)建更加優(yōu)秀的企業(yè)文化,三、怎樣開展群眾性文化活動群眾性的文化
7、活動對企業(yè)的發(fā)展意義非凡,在今后的發(fā)展中企業(yè)應(yīng)當(dāng)把握好上面提到的原則,并努力探索更加合適的方法。(一)引導(dǎo)員工形成企業(yè)發(fā)展的共識在開展群眾性文化活動時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重轉(zhuǎn)化活動的影響力,使其能夠發(fā)揮企業(yè),思想政治工作的作用,通過合理的競爭機(jī)制將員工的參與意識轉(zhuǎn)化為員工對工作的熱情。另外,群眾性文化活動的開展過程中應(yīng)當(dāng)注重將企業(yè)利益與員工利益相結(jié)合,為企業(yè)的運行營造良好的氛圍,并通過活動不斷形成企業(yè)與員工之間的協(xié)商共謀的機(jī)制。(二)做好員工的
8、技能培訓(xùn)l工作企業(yè)可以通過組織特定的文化活動來對員工的技能進(jìn)行拓展培訓(xùn)。例如:可以通過不同工種崗位之間的競賽、拜師等活動,來為企業(yè)員工增加更多技能學(xué)習(xí)的平臺,讓員工在更加輕松的氛圍中不斷提升知識技能等的學(xué)習(xí)。另外,在企業(yè)也可以將活動作為切人點,將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的難點通過群眾性文化活動尋求解決辦法,這樣也能讓員工參與到企業(yè)的運營管理活動之中,推動企業(yè)的管理、技術(shù)上的創(chuàng)新。(三)豐富員工業(yè)余生活企業(yè)可以通過各種形式的活動來豐富員工的文化生活
9、,例如:職工文化周、運動會、職員服務(wù)活動等,也可以依托重大節(jié)日,豐富文化活動種類,讓全體員工都能夠參與到文化活動中。開展這些活動能夠有效幫助員工豐富自己并不斷提升自己。(四)關(guān)注員工利益群眾t性文化活動還應(yīng)當(dāng)關(guān)注困難職工,做好對這些員工的幫扶工作。在活動中,企業(yè)可以通過具體的事件來做好幫扶工作。同時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極重視員工的訴求,密切關(guān)注群眾的需求。企業(yè)利益和員工利益在本質(zhì)上是致的,企業(yè)要不斷完善勞動爭議解決機(jī)制,及時解決員工的合理訴求。
10、四、結(jié)語企業(yè)是群眾性文化活動的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)主動承擔(dān)起自身的責(zé)任,重視這類活動對企業(yè)發(fā)展的重要性。在開展活動的過程中要及時關(guān)注員工的利益和訴求,為員工營造更好的工作生活環(huán)境,也只有這樣才能促使員工團(tuán)結(jié)一心,推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。MEC12017.5161行業(yè)文化ifEJFR陸EICUlTURE淺析群眾性文化活動在企業(yè)文化建設(shè)中的作用張萌華湖南省懷化市藝術(shù)館中圖分類號F270文獻(xiàn)標(biāo)識:A文章編號16741145(2017)0516101l
11、摘要企業(yè)文化是指企業(yè)在長期的經(jīng)營發(fā)展過程中培育出的具有自身獨特性的價值觀念和行為,企業(yè)文化在當(dāng)前的市場競li爭中扮演著越來越重要的作用,甚至決定著企業(yè)的興衰,群眾性文化活動是企業(yè)文化的一部分,合理開展、引導(dǎo)群眾性文化j活動對于企業(yè)的文化建設(shè)具有一定的促進(jìn)作用,本文中筆者從企業(yè)開展群眾性文化活動的意義、原則著手,并對怎樣開展中l(wèi)眾性文化活動進(jìn)行了探討。l關(guān)鍵詞企業(yè)文化群眾性文化活動探討企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,每J個企業(yè)都會在發(fā)展中形成自
12、己的文化,它能夠幫助員工形劇國屬感,并不斷激勵員工進(jìn)行自身價值的最大發(fā)揮。群眾性文化活動是企業(yè)文化的載體,合理開展相關(guān)活動有利于構(gòu)建和諧的氛圍,創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化。、群眾性文化活動的意義群眾性文化是指人們在JP0t.之外,自我參與、自我娛樂、自我開發(fā)的社會性文化,開展群眾性文化活動對于企業(yè)的發(fā)展具有深刻的意義。(一)有利于構(gòu)建企業(yè)文化人民群眾是物質(zhì)和精神文化的創(chuàng)造者,開展群眾性文化活動是企業(yè)在黨的建設(shè)中做好群眾工作的重要方法,做好群眾性
13、文化活動能夠體現(xiàn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)對于群眾生活的關(guān)懷。另外,開展企業(yè)群眾性文化活動也需要有嚴(yán)格的組織以及一定的物質(zhì)保障,開展這些活動能夠不斷完善企業(yè)的文化,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的開展。最后,群眾性文化活動應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人群的特點,安排為人民群眾所喜聞樂見的文化活動,這樣能夠滿足員工的文化和精神需求。(二)有利于凝聚人心,團(tuán)結(jié)員工群眾性文化活動具有自身獨特的優(yōu)勢,能夠增強企業(yè)的凝聚力。開展這類活動能夠為員工溝通交流提供一個平臺,在員工之間傳
14、遞正能量,并及時消滅一些消極思想,增進(jìn)企業(yè)與員工之間的距離。員工在群制塵文化活動中也能夠感受到來自企業(yè)的關(guān)懷,增加對企業(yè)的歸屬感,并不斷產(chǎn)生對也業(yè)集體的認(rèn)同感。(三)有利于激發(fā)員工的工作熱情群眾性文化活動也有利于為員工發(fā)揮自身的才能提供更加廣闊的平臺,員工通過群眾性文化活動體會到來自企業(yè)大家庭的溫暖,便會積極融入企業(yè),更加勤奮努力地工作,極大地發(fā)揮自身的主觀能動性,增強企業(yè)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。企業(yè)在開展群眾性文化活動的同時也應(yīng)當(dāng)明確員工的
15、需求,為員工提供一個更好的發(fā)展平臺。二、開展群眾性文化活動的原則群眾性文化活動的開展應(yīng)當(dāng)把握以下兩方面的原則:(一)與員工需求相結(jié)合隨著人民生活水平的提高,企業(yè)員工群眾不再僅僅滿足于物質(zhì)的追求,更加注重對精神方面的追求,這一點在基層員工中體現(xiàn)地更為明顯,他們希望能夠在緊張的工作之余也得到人文關(guān)懷。企業(yè)基于此,點應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工實際的文化需求有原則地開展群眾性文化活動,不斷滿足員工的精神需求。(二)將提升企業(yè)內(nèi)強素質(zhì)為出發(fā)點群眾性文化活動的開
16、展不能是毫無目的的,應(yīng)當(dāng)將增強企業(yè)的內(nèi)在素質(zhì)出發(fā),并不斷提升企業(yè)的核心競爭力。目前,全球經(jīng)濟(jì)處于疲軟狀態(tài),企業(yè)要想在競爭中處于不敗之地,就要凝聚全體員工的力量。開展群眾性文化活動能夠團(tuán)結(jié)員工,構(gòu)建更加優(yōu)秀的企業(yè)文化,三、怎樣開展群眾性文化活動群眾性的文化活動對企業(yè)的發(fā)展意義非凡,在今后的發(fā)展中企業(yè)應(yīng)當(dāng)把握好上面提到的原則,并努力探索更加合適的方法。(一)引導(dǎo)員工形成企業(yè)發(fā)展的共識在開展群眾性文化活動時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重轉(zhuǎn)化活動的影響力,使其
17、能夠發(fā)揮企業(yè),思想政治工作的作用,通過合理的競爭機(jī)制將員工的參與意識轉(zhuǎn)化為員工對工作的熱情。另外,群眾性文化活動的開展過程中應(yīng)當(dāng)注重將企業(yè)利益與員工利益相結(jié)合,為企業(yè)的運行營造良好的氛圍,并通過活動不斷形成企業(yè)與員工之間的協(xié)商共謀的機(jī)制。(二)做好員工的技能培訓(xùn)l工作企業(yè)可以通過組織特定的文化活動來對員工的技能進(jìn)行拓展培訓(xùn)。例如:可以通過不同工種崗位之間的競賽、拜師等活動,來為企業(yè)員工增加更多技能學(xué)習(xí)的平臺,讓員工在更加輕松的氛圍中不斷
18、提升知識技能等的學(xué)習(xí)。另外,在企業(yè)也可以將活動作為切人點,將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的難點通過群眾性文化活動尋求解決辦法,這樣也能讓員工參與到企業(yè)的運營管理活動之中,推動企業(yè)的管理、技術(shù)上的創(chuàng)新。(三)豐富員工業(yè)余生活企業(yè)可以通過各種形式的活動來豐富員工的文化生活,例如:職工文化周、運動會、職員服務(wù)活動等,也可以依托重大節(jié)日,豐富文化活動種類,讓全體員工都能夠參與到文化活動中。開展這些活動能夠有效幫助員工豐富自己并不斷提升自己。(四)關(guān)注員工利益
19、群眾t性文化活動還應(yīng)當(dāng)關(guān)注困難職工,做好對這些員工的幫扶工作。在活動中,企業(yè)可以通過具體的事件來做好幫扶工作。同時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極重視員工的訴求,密切關(guān)注群眾的需求。企業(yè)利益和員工利益在本質(zhì)上是致的,企業(yè)要不斷完善勞動爭議解決機(jī)制,及時解決員工的合理訴求。四、結(jié)語企業(yè)是群眾性文化活動的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)主動承擔(dān)起自身的責(zé)任,重視這類活動對企業(yè)發(fā)展的重要性。在開展活動的過程中要及時關(guān)注員工的利益和訴求,為員工營造更好的工作生活環(huán)境,也只有
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