a公司基于員工穩(wěn)定性企業(yè)年金方案設(shè)計(jì)[任務(wù)書]

1、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)書題目：A公司基于員工穩(wěn)定性企業(yè)年金方案設(shè)計(jì)一、主要任務(wù)與目標(biāo)：企業(yè)年金是企業(yè)自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，設(shè)計(jì)科學(xué)的企業(yè)年金計(jì)劃方案以實(shí)現(xiàn)吸引員工，激勵(lì)員工并留住員工的人力資源管理的目標(biāo)，建立企業(yè)年金制度可以提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。本課題的主要任務(wù)是：掌握企業(yè)年金方案設(shè)計(jì)的方法，運(yùn)用到A公司中去。提出適合A公司的企業(yè)年金方案，并將其完善。本課題的目標(biāo)是:依據(jù)相關(guān)分析結(jié)果制定一套適合A公司的企業(yè)年金方案設(shè)計(jì)。二、主要

2、內(nèi)容與基本要求：（一）本篇論文的研究內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：1、指出我國企業(yè)年金的現(xiàn)狀將其特點(diǎn)，介紹員工穩(wěn)定的重要性。2、闡明設(shè)計(jì)企業(yè)年金方案的各要素，及做一份企業(yè)年金方案設(shè)計(jì)需要做的工作。3、以A公司為具體案例，進(jìn)行實(shí)證研究，深入分析企業(yè)年金的重要性和存在的問題，并提出相應(yīng)的解決方案。4、針對(duì)A公司的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)一套適合于A公司的企業(yè)年金方案。（二）基本要求1、進(jìn)行企業(yè)年金有關(guān)文獻(xiàn)資料的搜集，要求查閱文獻(xiàn)資料不得少于20篇，并按時(shí)完成

3、文獻(xiàn)綜述和外文資料翻譯。2、認(rèn)真了解資料內(nèi)容，在充分理解該課題主要內(nèi)涵和技術(shù)要素的基礎(chǔ)上確定撰寫結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容，寫出開題報(bào)告。3、文獻(xiàn)綜述、外文資料翻譯、開題報(bào)告撰寫及畢業(yè)論文等的寫作請(qǐng)根據(jù)學(xué)校和學(xué)院的各項(xiàng)具體要求規(guī)范執(zhí)行。4、畢業(yè)論文必須做到理論聯(lián)系實(shí)際，基本論點(diǎn)明確，論據(jù)充分，有較強(qiáng)的說服力，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次清晰，文字簡練，書寫整潔。三、計(jì)劃進(jìn)度：2010.11.01—2010.11.21完成畢業(yè)論文選題2010.11.22—2011

4、.01.09完成文獻(xiàn)綜述、開題報(bào)告及外文翻譯2011.02.21—2011.03.11完成畢業(yè)論文初稿，確定實(shí)習(xí)單位2011.03.12—2011.05.03畢業(yè)實(shí)習(xí)，結(jié)合實(shí)習(xí)修改畢業(yè)論文2011.05.04—2011.05.18畢業(yè)論文定稿推薦參考文獻(xiàn)：[1].鄧鷗.企業(yè)年金在企業(yè)中的作用[J].人口與經(jīng)濟(jì)，2010（增刊）：P121122.[2]殷俊，黃蓉.論企業(yè)年金計(jì)劃中的既得受益權(quán)及其作用[J].求索，2009（6）：P1122

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