上海電視大學2014畢業(yè)論文

1、上海開放大學畢業(yè)設計（論文、作業(yè)）畢業(yè)設計（論文、作業(yè)）畢業(yè)設計（論文、作業(yè)）題目：畢業(yè)設計（論文、作業(yè)）題目：關于上海磐遠機械有限公司人才培養(yǎng)和晉升狀況的分析報告分校（站、點）：浦東南校年級、專業(yè)：11秋行政管理教育層次：開放專科學生姓名：沈思遠學號：118081347指導教師：張潤賢完成日期：2013年11月15日內容摘要內容摘要“人才培養(yǎng)和晉升”是公司在可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略中，為保持公司的高度先進性和合理利用人力資源所執(zhí)行的一項長期計

2、劃?！叭瞬排囵B(yǎng)”涉及公司從上到下的每個部門，通過一系列的手段使公司員工掌握更完善的工作技能，將每個員工的潛在生產力都最大化的體現在工作勞動中，從而更好的為公司服務，與公司一同進步。而“晉升制度”則建立在員工優(yōu)秀的工作表現之上，通過固定的考核手段，開放的競爭模式，從大眾中選擇優(yōu)秀者，提拔工作崗位，激發(fā)員工工作的工作斗志，并且更好的利用人才資源為公司創(chuàng)造價值。上海磐遠機械有限公司在公司人才培養(yǎng)工作中的預算投入占到了公司年度預算的相當一部分，