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文檔簡介
1、笛卡爾說過:笛卡爾說過:“最有價值的知識是方法的知識。最有價值的知識是方法的知識?!币弧⒀芯可陂g我們應(yīng)該做什么研究生期間我們應(yīng)該做什么1)建立合理的知識結(jié)構(gòu):盡量廣地涉獵學(xué)科基本知識,盡量深地了解所研究領(lǐng)域的方方面面、過去和現(xiàn)在;2)掌握獨(dú)立研究的方法和技能:盡量多的學(xué)習(xí)各種研究方法,熟練掌握研究過程和步驟;3)學(xué)會寫論文:寫論文不僅是訓(xùn)練表達(dá)能力,更是訓(xùn)練思維的邏輯性,論文體例雖是八股,但卻是整理思路、與他人溝通的有效結(jié)構(gòu),不可不尊
2、重。二、對本專業(yè)研究生做研究的要求二、對本專業(yè)研究生做研究的要求(1)人文與技術(shù)相結(jié)合(2)理論與實踐相結(jié)合(3)淵博知識與獨(dú)立思考相結(jié)合(4)理想精神與務(wù)實態(tài)度相結(jié)合三、個人管理包括三、個人管理包括個人時間管理(PTM)個人知識管理(PKM)個人心理管理(PPM)個人時間管理個人時間管理1、目標(biāo)2、事先規(guī)劃好的行動是成功的關(guān)鍵。3、分析的工作。將事情一一列出來。沒有清單,所有遇4、到的事情都會改變你自己的運(yùn)行方向。5、設(shè)定優(yōu)先次序。6
3、、專注力。7、時間期限和獎勵。做完一件事情后給自己一點獎勵。強(qiáng)迫自己設(shè)定期限。8、工時記錄。將時間分配和使用情形記錄下來。9、注意拖延的現(xiàn)象。重要的事情和緊急的事情。對自己說:“立刻去做!立刻去做!立刻去做!”10、會議。a會議有目標(biāo);b有議程;c準(zhǔn)時開始準(zhǔn)時結(jié)束。11、關(guān)鍵成果領(lǐng)域。導(dǎo)師或者上級期待你完成什么?12、分批作業(yè)。相同的事情累積起來一起做。13、整潔。清理工作環(huán)境,面前只有你現(xiàn)在要處理的資料。14、連續(xù)的工時。60分鐘、9
4、0分鐘的時間。一大早起床5點左右的時候可以連續(xù)工作幾個小時,可以做一些創(chuàng)造性的工作,如寫報告等。15、利用零碎的時間。只要花出代價就總會有收獲。額外的零散時間,比如上班的路上的時間。16、準(zhǔn)時。17、簡化工作。a,做久一點;b,做快一點;c,做重要的事情;d,做自己拿手的事情;e,少犯錯;f,發(fā)揮團(tuán)隊合作的力量。18、學(xué)會說不。19、平衡。真正重要的事情:身體健康、年輕的心靈、良好的人際關(guān)系。缺點:大多數(shù)學(xué)生在研二的時候還沒有確定的目標(biāo)
5、方向,選擇方向的過程異常痛苦。學(xué)生所選擇的領(lǐng)域也許是導(dǎo)師所不熟悉的,為了能夠從內(nèi)容上提供指點,導(dǎo)師也要看相關(guān)的文獻(xiàn),如果學(xué)生多了,每個人都是一個領(lǐng)域,導(dǎo)師就很難給出專家級的指點,學(xué)生也有孤軍奮戰(zhàn)的寂寞。所以除非學(xué)生有非常強(qiáng)烈的意愿,我將不采用此法安排論文了。(2)學(xué)生做老師申請的項目優(yōu)點:項目有明確的研究要求,老師能夠具體指點,還有同學(xué)一起攻關(guān)缺點:因為老師對項目的認(rèn)識在短期內(nèi)很難傳給學(xué)生,因此有可能出現(xiàn)學(xué)生總不得要領(lǐng)的表象,造成學(xué)生的
6、挫折感。如果老師對項目干預(yù)很少,學(xué)生就需要自強(qiáng)自立,否則項目的質(zhì)量和成果、對學(xué)生的培養(yǎng)可能都達(dá)不到預(yù)期。目前我還沒有掌握這種方法的技巧,所有的非編程項目幾乎都是自己親歷完成,無法借助他人之力,這是以后必須要改進(jìn)的。(3)老師表達(dá)對某個方向領(lǐng)域的興趣,學(xué)生自由開墾優(yōu)點:學(xué)生可以根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)選擇著眼點,做力所能及的工作,并在此基礎(chǔ)上發(fā)展。老師因為對該方向有興趣,也許沒有深入,也許過去已經(jīng)有過積累,所以還能夠?qū)W(xué)生的著眼點給予建議。學(xué)生
7、自由發(fā)揮后,往往有出人意表的結(jié)果,師生都會因此欣喜。這是所發(fā)現(xiàn)的論文期間師生關(guān)系作為融洽的一種合作方式。缺點:學(xué)生仍舊可能感到是在孤軍奮戰(zhàn),缺乏交流對手.八、如何得到導(dǎo)師的指導(dǎo)八、如何得到導(dǎo)師的指導(dǎo)研究生期間應(yīng)該開始培養(yǎng)獨(dú)立研究的能力,所以導(dǎo)師一般采用寬松管理。除了幾個重要的時間點老師會主動的找學(xué)生以外,其余時間都需要學(xué)生主動與老師聯(lián)系。導(dǎo)師是否真的成為你的導(dǎo)師,完全要看你自己的努力,同屆的幾個學(xué)生,可能會得到不同數(shù)量的指導(dǎo),這并不是導(dǎo)
8、師厚此薄彼,而是平時交流頻度和質(zhì)量決定的。1)自覺地將階段性成果向?qū)焻R報,聽聽導(dǎo)師的建議,老師也許會從研究方法和細(xì)化問題的角度幫助你反思,更多的時候是為你提供其它的數(shù)據(jù)來源和支持(人力、物力)。2)認(rèn)真地完成老師交給你的看似與你的論文并無關(guān)系的事情。老師往往根據(jù)對你的直覺認(rèn)識,認(rèn)為你合適做什么事情而分配給你一些工作,也許別人對你也是這個印象,也許這是你自己都沒有察覺到的你的優(yōu)勢。認(rèn)真地有意識地發(fā)展這方面的知識和技能,會使你成為一個有特
9、長的人。3)和老師的接觸有正式和非正式兩類,正式的需要預(yù)約,真的是有事情要討教。非正式的包括路過老師的門口,打個招呼,閑聊兩句。有時候正是這種無心插柳,可能帶來了很多的機(jī)會和資源,也可以得到一些意想不到的指點。4)不要唯導(dǎo)師命是從,有時候?qū)煼峙浣o你某個任務(wù)也有投石問路的意思,是因為想發(fā)掘你的潛力。所以多和導(dǎo)師交流你的興趣和想法,可以方便老師分配給你你所想要的機(jī)會,做你想做的事情。九、如何得到導(dǎo)師對論文研究工作的指點論文研究的主要成果之
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