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1、博愛(ài)家園項(xiàng)目培訓(xùn)班社區(qū)教育及培訓(xùn),,內(nèi)蒙古及新疆農(nóng)牧區(qū)備災(zāi)培訓(xùn)項(xiàng)目,社區(qū)教育及培訓(xùn)的目標(biāo),提升社區(qū)的備災(zāi)意識(shí)、自救能力提高社區(qū)參與項(xiàng)目
2、 提高社區(qū)的項(xiàng)目管理能力,確保項(xiàng)目的可持續(xù)性,社區(qū)教育培訓(xùn)有甚麼功能?,,,,改變觀念和行為,,,技能,知識(shí),常用的社區(qū)教育方法,授課比賽組織自愿者入戶講解宣傳欄/海報(bào)小冊(cè)子/宣傳單張社區(qū)
3、活動(dòng)播放電影等 。。。,時(shí)間及地點(diǎn),活動(dòng)時(shí)間﹕1-3天﹕社區(qū)師資培訓(xùn)半天﹕村民或?qū)W生培訓(xùn)配合節(jié)日聚會(huì)、村民大會(huì)時(shí)間進(jìn)行常設(shè)地點(diǎn)﹕村委會(huì)或院壩,為什么要采用多元化的教育方式?,短暫記憶:- 容量很小, - 很快就記不住,長(zhǎng)期記憶:-容量很大- 是多年或 能終身保持,培訓(xùn)與記憶的關(guān)系,學(xué)員認(rèn)為重要和有用的東西,實(shí)物(>80%)勝于圖像(50-80%) 勝于語(yǔ) 言(30-50%) 勝于文 字(<30%
4、),教材表達(dá)方式與記憶的關(guān)系,人才資源 (師資力量),縣紅會(huì)人員縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院衛(wèi)生人員或村醫(yī)社區(qū)師資如有種養(yǎng)技術(shù)或工程相關(guān)培訓(xùn),找相關(guān)主管部門(mén),紅會(huì)角色,香港紅會(huì)-項(xiàng)目導(dǎo)師、項(xiàng)目監(jiān)督及評(píng)估員市紅會(huì)-項(xiàng)目監(jiān)督及評(píng)估員、縣紅會(huì)督導(dǎo)員縣紅會(huì)-項(xiàng)目組織及執(zhí)行員、導(dǎo)師、項(xiàng)目監(jiān)督及評(píng)估員、組織及協(xié)調(diào)政府部門(mén),項(xiàng)目管理制度的重要性,對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的了解,人數(shù)多少?分組人數(shù)、如何配搭?他們是誰(shuí)?他們期望聽(tīng)取甚么?吸收甚么?對(duì)甚么題目特別感興
5、趣?對(duì)甚么題目特別熟悉及有經(jīng)驗(yàn)?,,培訓(xùn)前的準(zhǔn)備,背景對(duì)象培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、日程及形式(多元化)資源 (資金、人力)分工準(zhǔn)備好培訓(xùn)場(chǎng)地、用品安排好后勤工作布置好培訓(xùn)場(chǎng)地、檢查設(shè)備,,,社區(qū)教育效益評(píng)估,評(píng)估方法﹕培訓(xùn)后填寫(xiě)問(wèn)卷培訓(xùn)前后以小游戲問(wèn)答形式入戶家訪了解培訓(xùn)生活上的變化測(cè)試座談/小組訪談授課員評(píng)估表項(xiàng)目前后效益對(duì)比 評(píng)估時(shí)間﹕培訓(xùn)完畢項(xiàng)目結(jié)束,培訓(xùn)前/后評(píng)估,,項(xiàng)目前后指標(biāo)對(duì)比,,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)﹕成效
6、與困難,如何做好社區(qū)教育?,如何確定社區(qū)需要?翻查VCA結(jié)果做基線調(diào)查、問(wèn)卷與當(dāng)?shù)卣爸鞴懿块T(mén)了解,如何整合資源?,紅會(huì)主要負(fù)責(zé)備災(zāi)培訓(xùn),應(yīng)急預(yù)案制定,印制宣傳品催化有共同目標(biāo)的利益相關(guān)者合作,一起達(dá)成社區(qū)恢復(fù)項(xiàng)目的目標(biāo),特別是衛(wèi)生健康,急救及種養(yǎng)方面的知識(shí)宣傳利益相關(guān)者如衛(wèi)生局分科部門(mén):疾控中心、健康教育所、急救培訓(xùn)。學(xué)校:中心小學(xué)校長(zhǎng)、教師。社區(qū):自愿者),村民培訓(xùn)及演練,村民培訓(xùn)及演練,急救演練,培訓(xùn)工具,手冊(cè)及掛
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