基于多智能體協(xié)作的虛擬企業(yè)任務(wù)調(diào)度和沖突消解研究.pdf

1、該文從虛擬企業(yè)的特性出發(fā),提出虛擬企業(yè)體系結(jié)構(gòu),探索研究多智能體協(xié)作方法在虛擬企業(yè)任務(wù)調(diào)度和沖突消解中的應(yīng)用,構(gòu)建多智能體系統(tǒng)的信息框架,為虛擬企業(yè)運(yùn)作提供新思路.該文的研究始終沿著問題-理論-應(yīng)用這一條主線展開并深入.該文的主要貢獻(xiàn)在于:(1)建立了由虛擬企業(yè)生命周期、多視圖建模、系統(tǒng)平臺(tái)組成的三維虛擬企業(yè)參考體系結(jié)構(gòu),使得虛擬企業(yè)在供應(yīng)鏈管理模式下,采用業(yè)務(wù)過程建模,在協(xié)同商務(wù)的信息環(huán)境下運(yùn)作,這為虛擬企業(yè)的組建和運(yùn)作提供了整體思路

2、.(2)提出了自學(xué)習(xí)貝葉斯協(xié)商模型,改進(jìn)了合同網(wǎng)協(xié)議,將多智能體協(xié)作理論用于解決虛擬企業(yè)生命周期中各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)作問題.(3)構(gòu)建了分布、自治、并行的任務(wù)調(diào)度系統(tǒng)體系框架,采用項(xiàng)目分解結(jié)構(gòu)方法對(duì)任務(wù)進(jìn)行定義,通過能力匹配來實(shí)現(xiàn)任務(wù)的分解,結(jié)合自學(xué)習(xí)協(xié)商和帶偏好的多屬性決策,在系統(tǒng)原型中實(shí)現(xiàn)了虛擬企業(yè)調(diào)度中的任務(wù)分配.(4)提出了在虛擬企業(yè)中,如何進(jìn)行沖突消解的集成策略,從而保證虛擬企業(yè)協(xié)調(diào)運(yùn)作;策略中采用模糊推理來進(jìn)行消解方法的智能選擇.