營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練計(jì)劃書

1、《打造高績(jī)效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)》,——營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練計(jì)劃,呈送：深圳市*******有限公司 徐先生 發(fā)自：深圳市博盛管理咨詢有限公司 馮 英 13418609272日期：2011年08月24日,,內(nèi)容提要,拓展訓(xùn)練的起源,拓展訓(xùn)練，又稱外展訓(xùn)練（Outward bound）。原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無(wú)反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)困難。

2、 這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國(guó)。當(dāng)時(shí)大西洋商務(wù)船隊(duì)屢遭德國(guó)人襲擊，許多缺乏經(jīng)驗(yàn)的年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發(fā)現(xiàn)，他們并不一定都是體能最好的人，但卻都是求生意志最頑強(qiáng)的人。針對(duì)這種情況，漢思等人創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學(xué)?！保?xùn)練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧，使他們的身體和意志都得到鍛煉。戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后，許多人認(rèn)為這種訓(xùn)練仍然可以保留。于是拓展訓(xùn)練的獨(dú)特創(chuàng)意和訓(xùn)練方式逐漸被推廣開(kāi)來(lái)，訓(xùn)練對(duì)象也由最初的海員擴(kuò)大到

3、軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等各類群體。訓(xùn)練目標(biāo)也由單純的體能、生存訓(xùn)練擴(kuò)展到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等……,戶外拓展訓(xùn)練是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練方法，它借鑒先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)理論，結(jié)合大自然環(huán)境本身存在的各種險(xiǎn)阻、艱辛、挫折等困難和人工創(chuàng)設(shè)的特殊場(chǎng)景，通過(guò)一系列精心設(shè)計(jì)的模擬生活與工作場(chǎng)景的活動(dòng)，在解決問(wèn)題、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的過(guò)程中，達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、激發(fā)潛能、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的。 　　戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目本著心理

4、挑戰(zhàn)最大，體能冒險(xiǎn)最小的原則而定，可以使受訓(xùn)學(xué)員認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問(wèn)題的能力。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟，對(duì)自己、對(duì)同仁、對(duì)團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識(shí)、重新定位，學(xué)員們?cè)谟?xùn)練營(yíng)中的體驗(yàn)以及感受對(duì)他們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲙?lái)了很大的促進(jìn)，人與人之間的關(guān)系拉近了，部門與部門之間的矛盾化解了，人與人之間的信任更加增強(qiáng)了。,戶外拓展訓(xùn)練簡(jiǎn)介,戶外拓展訓(xùn)練目的,戶外拓展訓(xùn)練的魅力,戶外拓展訓(xùn)

5、練的顯著特點(diǎn),1、綜合活動(dòng)性：拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng)，有明確的操作過(guò)程，要求學(xué)員全身心的投入。2、挑戰(zhàn)極限：拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗(yàn)上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“極限”。3、集體中的個(gè)性：拓展訓(xùn)練實(shí)行分組活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)集體合作。力圖使每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭(zhēng)取榮譽(yù)，同時(shí)從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個(gè)性。4、高峰體驗(yàn)：在克服

6、困難，順利完成課程要求以后，學(xué)員能夠體會(huì)到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗(yàn)。5、自我教育：培訓(xùn)師只是在活動(dòng)進(jìn)行前把活動(dòng)的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項(xiàng)向?qū)W員講清楚，活動(dòng)中一般不進(jìn)行講述，也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動(dòng)性。即使在活動(dòng)后的總結(jié)中，培訓(xùn)師只是點(diǎn)到為止，主要讓學(xué)員自己來(lái)講。達(dá)到了自我教育的目的。6、綜合素質(zhì)的提高：認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象；認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的

7、參與意識(shí)與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心，更為融洽地與群體合作；學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛(ài)護(hù)大自然……,拓展訓(xùn)練培訓(xùn)理念,課程注重“體驗(yàn)→反思”，強(qiáng)調(diào)“真正實(shí)踐+合理引導(dǎo)”，而非單調(diào)的理論灌輸；心理挑戰(zhàn)為主，體能挑戰(zhàn)為輔，團(tuán)隊(duì)智慧決定成?。淮罅刻卦O(shè)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)行為體驗(yàn)項(xiàng)目，能夠幫助學(xué)員在行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題并引起反省；通過(guò)“分享→提升→實(shí)踐”，促使學(xué)員深入探討團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式，反復(fù)嘗試，加以總結(jié)，達(dá)成共識(shí)，并運(yùn)用到工作實(shí)踐中。,交流應(yīng)用整

8、合體驗(yàn)分享體驗(yàn)式學(xué)習(xí)圈,【活動(dòng)主題】 《打造高績(jī)效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)》【參加對(duì)象】 深圳市****有限公司 【參加人數(shù)】 30人【人員結(jié)構(gòu)】 全國(guó)各分公司負(fù)責(zé)人【訓(xùn)練時(shí)間】 2011年9月中旬（一天拓展訓(xùn)練）【訓(xùn)練地點(diǎn)】 博盛大鵬金沙灣訓(xùn)練基地,【訓(xùn)練目的】,建立一支更加擁有能力，更加充滿自信，更高效運(yùn)轉(zhuǎn)的銷售團(tuán)隊(duì) ·挑戰(zhàn)自我，挖掘個(gè)體潛力，提高銷售團(tuán)隊(duì)個(gè)體的積極性，訓(xùn)練個(gè)體的勇氣、自信、影響力和意志力 通過(guò)加強(qiáng)

9、銷售團(tuán)隊(duì)的個(gè)體能力的建設(shè)來(lái)塑造銷售團(tuán)隊(duì)，提升銷售能力，從而為公司帶來(lái)持續(xù)不斷的業(yè)績(jī) 提高隊(duì)員對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感、歸屬感和信任感，加強(qiáng)、提高團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作、溝通能力，錘煉一支精品銷售團(tuán)隊(duì) 調(diào)適身心狀態(tài)，樂(lè)觀面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn),【設(shè)計(jì)思想】,【活動(dòng)主題】,在活動(dòng)中融入時(shí)尚的體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目（以團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目為主），二者有機(jī)結(jié)合，兼顧活動(dòng)的趣味性。在活動(dòng)中，一方面增強(qiáng)參訓(xùn)者的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通的能力；另一方面

10、，在活動(dòng)中，激發(fā)潛能，增進(jìn)公司內(nèi)部的情感交流，讓公司對(duì)自己的員工有更全面的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，在繁忙工作后的日子里，為所有的參訓(xùn)者提供一個(gè)到戶外享受陽(yáng)光，享受綠色的機(jī)會(huì)。,,,,,,,【培訓(xùn)定向】,進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)地，培訓(xùn)師宣讀活動(dòng)規(guī)則團(tuán)隊(duì)集思廣益，探求解決方案，分配活動(dòng)任務(wù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行活動(dòng)直至完成，培訓(xùn)師監(jiān)督并依據(jù)規(guī)則計(jì)分培訓(xùn)師引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)總結(jié)活動(dòng)方案，啟迪團(tuán)隊(duì)運(yùn)用發(fā)散思維進(jìn)行Brainstorming式的free talk,【一天培訓(xùn)安排】,【體驗(yàn)

11、項(xiàng)目描述】,1、“熱身、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)”　　時(shí)間:60min,項(xiàng)目目標(biāo):　用特殊的形式在新的環(huán)境中重新認(rèn)識(shí)與了解隊(duì)友,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍了解培訓(xùn)相關(guān)信息，做好心理準(zhǔn)備,以破冰游戲貫穿始終，展示我們公司成員的風(fēng)采。破冰游戲?qū)⒂行Т蚱迫伺c人之間的隔閡，創(chuàng)造良好的溝通氛圍，激發(fā)熱情與斗志一個(gè)團(tuán)隊(duì)建立的過(guò)程：所有參加活動(dòng)的人員以小隊(duì)為單位，每一小隊(duì)就是一個(gè)部落，部落的所有家庭成員必須共同面對(duì)困難、相互協(xié)作、迎接挑戰(zhàn)、攻克難關(guān)。由培訓(xùn)師控制

12、活動(dòng)進(jìn)程，具體安排如下：歡迎辭、破冰游戲（20分鐘）；一展風(fēng)采（20分鐘）,主題：成就源于團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)成就自我,2、“目標(biāo)市場(chǎng) ”　　　時(shí)間：60min,主題－溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,項(xiàng)目背景：市場(chǎng)變化莫測(cè)，商場(chǎng)風(fēng)云迭起。誰(shuí)能在千變?nèi)f化的市場(chǎng)中占據(jù)一席之地？如何打造一支高效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)？如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力？此項(xiàng)目演繹了一個(gè)變化的市場(chǎng)情景，從信息收集，到科學(xué)決策，到堅(jiān)決執(zhí)行。從上至下考驗(yàn)著一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力，也考驗(yàn)著這支團(tuán)隊(duì)的執(zhí)

13、行能力。從放權(quán)-監(jiān)控-服務(wù)-分享幾個(gè)層面提升領(lǐng)導(dǎo)力！項(xiàng)目描述：各團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)將到教練處領(lǐng)取任務(wù)，傳達(dá)任務(wù)和規(guī)則。在項(xiàng)目正式操作期間，隊(duì)長(zhǎng)將作為觀察者在操作區(qū)。團(tuán)隊(duì)成員將依次前往該區(qū)域，按照每一輪任務(wù)的不同，將正確的卡片按順序翻出，用時(shí)最短的團(tuán)隊(duì)勝出。項(xiàng)目目標(biāo)：——團(tuán)隊(duì)中服從的重要性?！獔F(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。——團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。——團(tuán)隊(duì)信任感的建立。,3、“巨人天梯 ”　　　時(shí)間：40min,主題－通力合作、相互支持,項(xiàng)目描述：巨人梯又稱

14、天梯，要求隊(duì)員兩人一組搭配完成這項(xiàng)任務(wù)。梯子之間的距離是1.5米，越往上越難，要求隊(duì)員之間默契的配合，團(tuán)結(jié)的力量奮力攀登到頂點(diǎn)項(xiàng)目目標(biāo)：體現(xiàn)同事（隊(duì)員）在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候相互支持，相互幫助，共同進(jìn)退，團(tuán)隊(duì)成員的合理配置；個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)有效結(jié)合對(duì)解決問(wèn)題的重要共同的目標(biāo)與一致的行動(dòng),4、“生死電網(wǎng)”　　　時(shí)間：55min,主題－團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、溝通協(xié)作、資源分配,項(xiàng)目描述：在行進(jìn)的路上突然遇見(jiàn)了野獸，就在大家慌忙逃跑的途中，一個(gè)電網(wǎng)

15、擋住了大家的去路，只有鉆過(guò)去了！可是時(shí)間緊迫，萬(wàn)一觸網(wǎng)就會(huì)被電死，如何一起逃離困境，考驗(yàn)我們的團(tuán)隊(duì)精神。項(xiàng)目目標(biāo)：團(tuán)隊(duì)不同于集體，它有著自身的結(jié)構(gòu)，不同單元之間有機(jī)的結(jié)合才能使團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)令每個(gè)隊(duì)員自豪的力量。資源是有限的，對(duì)獨(dú)立的作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)資源更是寶貴的。所謂沒(méi)有用，只意味著放錯(cuò)了地方。高效的資源策劃將把有限的資源發(fā)揮到極致，完成看似不可能完成的任務(wù)。,,,,5、“企業(yè)管理沙盤－七巧板 ”　　　時(shí)間：60min,主題－目標(biāo)管理、有效溝通

16、、資源分配,項(xiàng)目描述：將學(xué)員分成七組，利用七巧板原理模擬完成一系列任務(wù)培訓(xùn)目的：考察資源的合理配置，體驗(yàn)團(tuán)結(jié)、有效溝通及領(lǐng)導(dǎo)指揮能力、統(tǒng)籌安排能力；體現(xiàn)全局觀念，考驗(yàn)如何處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的關(guān)系，意識(shí)到目標(biāo)管理的重要性；同時(shí)要有勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣，不要過(guò)分的抱怨和指責(zé)同事和隊(duì)友，要學(xué)會(huì)接納別人同時(shí)也被別人接納，凡事都不可以急功近利。,,主題－組織、協(xié)作、團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目描述：參訓(xùn)學(xué)員將按照訓(xùn)練項(xiàng)目要求，在保證絕不碰觸的情況下，越過(guò)一個(gè)兩米多

17、高的障礙物。項(xiàng)目目標(biāo)： 除了體力、耐力與意志的絕對(duì)挑戰(zhàn)，智慧也很重要； 隊(duì)員的討論、溝通及決策都在有組織、有計(jì)劃的進(jìn)行，求同存異，使大家為了一個(gè)共同的目標(biāo)前進(jìn)； 提高隊(duì)員分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力！培養(yǎng)隊(duì)員的全局意識(shí)，整體的分析和處理問(wèn)題，有一定的前瞻性，取得最終的勝利； 合理的方案對(duì)解決問(wèn)題起重要作用，體會(huì)項(xiàng)目計(jì)劃的重要性； 個(gè)人的創(chuàng)造力在這里可以盡情發(fā)揮； 創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，運(yùn)用合理的判斷，及時(shí)進(jìn)行決策。,6、

18、“穿越封鎖” 60min,1、“一路同行”　時(shí)間：60min,主題－溝通、配合、團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目介紹:一支考古探險(xiǎn)小分隊(duì)，在深山中發(fā)現(xiàn)上古時(shí)的一座山洞。據(jù)傳說(shuō)里面有神奇的“寶藏”，可要進(jìn)入必須先通過(guò)一片 “神秘”沼澤的考驗(yàn)。于是……,,項(xiàng)目目標(biāo)：有效有序的溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)的重要。。團(tuán)隊(duì)分工配合的重要，如何做到步調(diào)一致個(gè)人或團(tuán)隊(duì)遇到困難時(shí)，每個(gè)人應(yīng)如何來(lái)做認(rèn)識(shí)到“一方有難八方支援”的含義切身體會(huì)其中的“苦”與“樂(lè)”從而求學(xué)路

19、上肩并肩手拉手一路同行,備選項(xiàng)目,如果您對(duì)前面推薦的項(xiàng)目不滿意，您可以在此“備選項(xiàng)目”中挑選,2、“信任背摔”　　　時(shí)間：60min,主題－信任、協(xié)作、責(zé)任,項(xiàng)目描述：每位學(xué)員都將站在一個(gè)1.5米的高臺(tái)上，身體筆直向后倒，其他學(xué)員用手臂去接這名隊(duì)員。培訓(xùn)師負(fù)責(zé)監(jiān)控整個(gè)過(guò)程及安全問(wèn)題項(xiàng)目目標(biāo)：增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解，建立新團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)克服心理障礙，增強(qiáng)自信心、戰(zhàn)勝恐懼學(xué)習(xí)換位思考通過(guò)身體接觸，打破大家之間的隔膜，在組織中建立平

20、等的人際關(guān)系,3、“眾志成城” （攀巖競(jìng)技項(xiàng)目） 　時(shí)間：60min,主題－團(tuán)隊(duì)、合作、支持,項(xiàng)目描述：此項(xiàng)目是從登山、攀巖中分離出來(lái)的一項(xiàng)時(shí)尚運(yùn)動(dòng)，把隊(duì)員分成兩到四組，按照培訓(xùn)師的要求，每人攀爬到十米的高空來(lái)完成一項(xiàng)特殊任務(wù)，這不但是意志的磨練，體能的挑戰(zhàn)，勇氣的磨煉、還有智慧的大比拼?；顒?dòng)目的：在工作任務(wù)執(zhí)行的過(guò)程中，“時(shí)間就是金錢、效率就是生命”每個(gè)人都有他的能力盲點(diǎn)，應(yīng)發(fā)揮所長(zhǎng)、避其所短計(jì)劃的重要性，計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)需要團(tuán)隊(duì)集

21、體力量來(lái)共同達(dá)成激發(fā)潛能、磨練意志，發(fā)現(xiàn)自我，培養(yǎng)戰(zhàn)勝困難的勇氣與毅力在危機(jī)面前增強(qiáng)自身的緊迫感與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，整個(gè)團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力、眾志成城，一切皆有可能關(guān)注他人行為，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部學(xué)習(xí)，總結(jié)前人經(jīng)驗(yàn),主題：競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)作、共贏,4、“珠行萬(wàn)里” 時(shí)間：60min,項(xiàng)目描述：團(tuán)隊(duì)里所有隊(duì)員每人都會(huì)得到一個(gè)“神奇”的工具，要求所有人必須以最快的速度搭建一個(gè)高效的梯隊(duì)，去完成一項(xiàng)“偉大”的任務(wù)，距離也許會(huì)很長(zhǎng)，考驗(yàn)的不僅僅是

22、個(gè)人的耐力，還有團(tuán)隊(duì)成員之間的互助、支持、合作………項(xiàng)目目標(biāo)：前途是光明的,道路是曲折的,1+1＞2,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力,大家攜手同心。組織計(jì)劃的重要性，要想取得目標(biāo)勝利，周密的計(jì)劃必不可少。任何工作都有困難存在，是逃避它，還是克服重重困難取得勝利 細(xì)節(jié)在工作中的重要性，關(guān)注細(xì)節(jié)才能準(zhǔn)確無(wú)誤團(tuán)隊(duì)成員的勢(shì)氣在工作中也非常重要資源的有限性，合理分配、合理利用有限資源。,,主題：團(tuán)隊(duì)合作、角色、配合、溝通,5、“擊鼓顛球”

23、 時(shí)間：60min,項(xiàng)目描述：這個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目通常也叫鼓舞人生。這是個(gè)以團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)為主的項(xiàng)目，挑戰(zhàn)我們團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力！要求隊(duì)員在保證安全的情況下，將一個(gè)排球放在鼓面上，在大家的通力協(xié)作下，使鼓有節(jié)奏地平穩(wěn)地把球連續(xù)地顛起。創(chuàng)造盡可能多的顛球記錄。項(xiàng)目目標(biāo)：1、培養(yǎng)全體學(xué)員取長(zhǎng)補(bǔ)短，團(tuán)結(jié)協(xié)作完成共同目標(biāo)的能力。2、培養(yǎng)學(xué)員不怕挫折，不斷進(jìn)取，睜創(chuàng)佳績(jī)的意識(shí)。3、感受互相鼓勵(lì)對(duì)完成任務(wù)的積極作用。4、懂得先做后說(shuō)比紙上談兵要重要的多

24、。,拓展費(fèi)用：￥265元/人/天，包括以下費(fèi)用： 1、培訓(xùn)師全程培訓(xùn)費(fèi)用　 2、場(chǎng)地使用費(fèi)用 3、拓展活動(dòng)備用藥品 4、全程數(shù)碼拍照 5、參訓(xùn)學(xué)員飲用水　　 6、每人10萬(wàn)元人身意外險(xiǎn) 7、特印基地懸掛條幅一條　 8、拓展專業(yè)

25、器材、專用設(shè)施使用費(fèi)用　 9、數(shù)碼相片合集刻錄母盤一張 10、衣帽：時(shí)尚遮陽(yáng)帽、文化衫 20元/人 11、中餐：團(tuán)隊(duì)圍餐，10人一圍，標(biāo)準(zhǔn)350元/圍 12、用車：深圳至大鵬金沙灣一天往返車費(fèi)約35元/人,IV. 一天相關(guān)費(fèi)用說(shuō)明,誠(chéng)信 專業(yè)價(jià)值 創(chuàng)新,7年品牌錘煉 2100多期知名單位經(jīng)驗(yàn)積累,博盛拓展訓(xùn)練中心是博盛教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)下屬的以培養(yǎng)合作意識(shí)和進(jìn)取

26、精神為宗旨的現(xiàn)代化專業(yè)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練中心，是目前中國(guó)領(lǐng)先的體驗(yàn)式培訓(xùn)和情境管理培訓(xùn)服務(wù)提供商，是著名的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)精神塑造專家。博盛拓展為企業(yè)、機(jī)構(gòu)、單位等團(tuán)隊(duì)組織提供系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、管理決策、潛能激發(fā)、親子教育、野外生存等共13個(gè)主題的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練服務(wù)。 博盛拓展在吸納國(guó)外拓展培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國(guó)的文化背景，以個(gè)人素質(zhì)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)整合培訓(xùn)為基礎(chǔ)，通過(guò)設(shè)置多種障礙情景來(lái)提升團(tuán)隊(duì)的溝通、協(xié)作以及

27、應(yīng)變等能力，以幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)提升員工綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。訓(xùn)練中心以研討團(tuán)隊(duì)合力、個(gè)人潛能及建立企業(yè)忠誠(chéng)度為己任，通過(guò)科學(xué)策劃和精心組織的戶外拓展培訓(xùn)，不斷熔煉團(tuán)隊(duì)精神，為企事業(yè)單位提供專業(yè)、高效、一流的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)解決方案。 博盛拓展從2004年開(kāi)始從事戶外團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)，迄今已發(fā)展到擁有專業(yè)訓(xùn)導(dǎo)師15名，安全教練員11人、自建培訓(xùn)基地2處和合作培訓(xùn)基地8處。擁有可同時(shí)滿足500人團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)設(shè)施和進(jìn)口專業(yè)登山、探險(xiǎn)裝備、保護(hù)器械，截至2

28、010年年底舉辦企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)2100多期。,訓(xùn)練基地與訓(xùn)練科目,訓(xùn)練基地,訓(xùn)練科目：,場(chǎng)地,跳出真我、巨人天梯、空中斷橋、心顫橋、眾志成城、相依為命、信任背摔、孤島求生、共同進(jìn)退、雷陣、七巧板、生死電網(wǎng)等數(shù)十種個(gè)人和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。,主要由場(chǎng)地訓(xùn)練、水上訓(xùn)練、野外訓(xùn)練和室內(nèi)培訓(xùn)構(gòu)成,水上,軋筏、泅渡、快艇、潛水、帆船、水上摩托、獨(dú)木舟、水上降落等。,野外,遠(yuǎn)足宿營(yíng)、野外定向、叢林野戰(zhàn)、登山攀巖、戶外生存、海灘燒烤、沙灘球類活動(dòng)、拔河等。,

29、深圳大鵬金沙灣拓展訓(xùn)練基地深圳九龍山拓展訓(xùn)練基地清遠(yuǎn)玄真拓展訓(xùn)練基地惠州龍花洞拓展訓(xùn)練基地,深圳大鵬金沙灣拓展訓(xùn)練基地是博盛管理公司獨(dú)資興建的拓展訓(xùn)練專業(yè)基地，座落于中國(guó)最美的八大海岸之一的大鵬半島，風(fēng)景秀麗、碧海藍(lán)天融為一體。,訓(xùn)練設(shè)施：整個(gè)訓(xùn)練場(chǎng)占地5000平方米，擁有主體六角高空訓(xùn)練架、野戰(zhàn)CS、畢業(yè)墻、背摔架、速降臺(tái)、孤島、電網(wǎng)等多項(xiàng)訓(xùn)練設(shè)施，基地可同時(shí)容納300人參訓(xùn)。訓(xùn)練科目：主要由場(chǎng)地訓(xùn)練、水上訓(xùn)練、野外訓(xùn)練和室內(nèi)

30、培訓(xùn)構(gòu)成。場(chǎng)地：跳出真我、巨人天梯、空中斷橋、心顫橋、眾志成城、相依為命、信任背摔、孤島求生、共同進(jìn)退、雷陣、七巧板、生死電網(wǎng)等數(shù)十種個(gè)人和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。水上：軋筏、泅渡、快艇、潛水、帆船、水上摩托、獨(dú)木舟、水上降落等。野外：遠(yuǎn)足宿營(yíng)、野外定向、叢林野戰(zhàn)、登山攀巖、戶外生存、海灘燒烤、沙灘球類活動(dòng)、拔河等。室內(nèi)：以領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能、銷售技巧、人際溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主要內(nèi)容，綜合運(yùn)用情景模擬、角色扮演、案例分析等各種現(xiàn)代培訓(xùn)方法,大鵬金

31、沙灣拓展訓(xùn)練基地,培訓(xùn)師,－－體驗(yàn)式培訓(xùn)的催化劑，他們將精心指導(dǎo)學(xué)員完成學(xué)習(xí)的全過(guò)程,安　全,－－拓展訓(xùn)練關(guān)心的第一件事,安全保障來(lái)自：完善的體系安全意識(shí)合格的裝備正確的操作方法豐富的經(jīng)驗(yàn),我們擁有一支資深的培訓(xùn)師隊(duì)伍。他們長(zhǎng)期從事人力資源開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)技術(shù)的研究與實(shí)踐，具有良好的人文知識(shí)背景和教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)素養(yǎng)。同時(shí)，多位培訓(xùn)師曾長(zhǎng)期在國(guó)企、外企高層任職，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。,安全對(duì)博盛不僅意味著完善

32、的訓(xùn)練體系、嚴(yán)密的制度、它更是我們企業(yè)文化的一部分，它已經(jīng)融入到我們博盛人的日常工作和生活習(xí)慣中。我們拓展訓(xùn)練始終如一地將安全保障放在各項(xiàng)工作的首位，所有活動(dòng)均經(jīng)過(guò)精心的設(shè)計(jì)與實(shí)驗(yàn)。一流的專業(yè)器材、豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師嚴(yán)格地依照安全程序指導(dǎo)、監(jiān)控獲得的全過(guò)程，讓您在百分百安全中體驗(yàn)快樂(lè)、提升自我、熔煉團(tuán)隊(duì)。目標(biāo)：100％的安全保障,原則：    備份原則：任何需要安全防護(hù)的地方及器械都有備份，確保萬(wàn)無(wú)一失。