中國特色農村剩余勞動力轉移理論與實踐研究.pdf

1、“十一五”期間我國面臨嚴峻的就業(yè)壓力，更為特殊的是我國是一個以農業(yè)人口占多數的大國，擁有世界上最豐富的勞動力資源?！笆晃濉逼陂g，乃至更長一個時期，我國就業(yè)壓力持續(xù)不減，就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)任務相當繁重。特別是我國是一個農業(yè)大國，農村人口占總人口的70％以上。改革開放以來，特別是農村實行家庭聯(lián)產承包責任制以后，大量的農村勞動力從土地上釋放出來，形成一個特殊的群體——農村剩余勞動力群體。這些農村剩余勞動力通過各種形式和途徑脫離傳統(tǒng)的經營

2、資料—土地，謀求出路。進入90年代以后，隨著國有企業(yè)改革的逐步深入，大量的國有企業(yè)被吞并、兼并、破產，出現(xiàn)大量的下崗職工和再就業(yè)人員；與此同時原本發(fā)展勢頭強勁的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在完成量的擴張的同時，開始注重質的發(fā)展，吸納勞動力的速度明顯減緩，有的地方甚至出現(xiàn)大量裁員的現(xiàn)象。 農村剩余勞動力轉移是當今世界各國，尤其是發(fā)展中國家普遍關注的重大課題，不同學科門類的學者從不同的角度對農村剩余勞動力問題進行研究，取得大量的研究成果。國內外經濟學家

3、尤其是發(fā)展經濟學家，對此進行了深入的研究，提出了一些頗具價值的觀點和見解；國內的一些學者對實踐進行了總結，提出了一些模式，對指導農村剩余勞動力轉移起到了重要的作用。但是這些理論或模式也有不足和缺陷，更不能直接搬到實踐中去。因此，探討符合國情的有中國特色的勞動力轉移理論模式是當務之急。 探討有中國特色的勞動力轉移理論模式必須從中國的現(xiàn)實出發(fā)，從勞動力轉移的嚴峻環(huán)境下進行，從勞動力的現(xiàn)狀(數量、質量、分布等)出發(fā)，分析勞動力就業(yè)的可