礦產(chǎn)企業(yè)投資戰(zhàn)略理論及應(yīng)用研究.pdf

1、論文結(jié)合世界經(jīng)濟發(fā)展對資源需求出現(xiàn)增長，煤炭、金屬原礦等價格出現(xiàn)較大幅度上漲的宏觀經(jīng)濟背景，針對目前國有礦山，或?qū)械V產(chǎn)資源的投資模式正在發(fā)生轉(zhuǎn)變而形成的新的投資開發(fā)熱潮，礦產(chǎn)企業(yè)和投資者都迫切需要實業(yè)投資戰(zhàn)略理論指導(dǎo)的需求，選擇了該課題的研究。這對系統(tǒng)建立企業(yè)投資戰(zhàn)略的基本理論和應(yīng)用模式具有較大的理論意義，在實踐上，對企業(yè)，特別是礦產(chǎn)企業(yè)的投資活動具有較大的實用價值和現(xiàn)實指導(dǎo)意義。 論文在全面、深入分析國內(nèi)外企業(yè)投資戰(zhàn)略理論

2、及其相關(guān)研究的基礎(chǔ)上，充分考慮礦產(chǎn)企業(yè)的行業(yè)特殊性，對企業(yè)投資戰(zhàn)略的基本概念與理論開展研究。從投資的過程概念、投資戰(zhàn)略地位以及形成模式出發(fā)，論文分別對投資戰(zhàn)略目標及基本原則等要素進行了闡述，提出了一種描述企業(yè)投資戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)的層級遞階結(jié)構(gòu)圖；在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的提出企業(yè)投資戰(zhàn)略的五種層次類型。包括三種基本類型：基礎(chǔ)型、創(chuàng)新型和擴張型以及兩種復(fù)合類型：基礎(chǔ)-創(chuàng)新型和創(chuàng)新-擴張型。 在建立了上述企業(yè)投資戰(zhàn)略的“層次類型”概念后，分別對三

3、種基本類型的應(yīng)用模式開展研究。根據(jù)西方經(jīng)濟發(fā)展的實踐，在知識經(jīng)濟時代，人力資本投資的收益率要高于物質(zhì)資本投資。論文在分解營業(yè)利潤增量及費用成本的基礎(chǔ)上，考慮風險損失因素，建立了企業(yè)人力資本投資收益率的計算模型；針對科研轉(zhuǎn)制企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、文化觀念和市場開發(fā)等方面的特征和優(yōu)勢，提出了基于構(gòu)建企業(yè)核心能力的創(chuàng)新型投資戰(zhàn)略，即把培育企業(yè)創(chuàng)新能力作為主要的投資方向和目標；向產(chǎn)業(yè)集群區(qū)投資是一種新的擴張投資戰(zhàn)略模式，論文分析了產(chǎn)業(yè)集群具

4、有低交易成本、外部規(guī)模經(jīng)濟、技術(shù)創(chuàng)新和社會資本等優(yōu)勢，提出擴張企業(yè)要遵循優(yōu)勢原則、協(xié)調(diào)原則、適度原則和風險最小原則。戰(zhàn)略進入路徑在初期以動態(tài)聯(lián)盟和參股方式較為穩(wěn)健，時機成熟，可在產(chǎn)業(yè)集群區(qū)自創(chuàng)企業(yè)。 論文考慮影響企業(yè)投資戰(zhàn)略選擇的15項主要戰(zhàn)略因素，對該因素變量的專家評價值和權(quán)重，采用作者建立的梯形聚類函數(shù)進行量化，并將層次分析法(AHP)確定指標相關(guān)權(quán)與之結(jié)合，構(gòu)造了年度投資戰(zhàn)略聚類選擇的函數(shù)向量，形成新的礦產(chǎn)企業(yè)投資戰(zhàn)略聚類

5、選擇模型。在動態(tài)選擇方面，針對某資源行業(yè)的兩家大型礦產(chǎn)企業(yè)，建立其逆需求函數(shù)，定義產(chǎn)品有效替代比的概念并給出替代系數(shù)的計算式，由此建立了投資戰(zhàn)略動態(tài)選擇信息不完全的博弈分析模型，并對四種不同選擇結(jié)果進行了分析討論，得到了一些具有重要指導(dǎo)意義和參考價值的結(jié)論。 論文進一步結(jié)合部分礦產(chǎn)資源上市公司2001～2003年報資料及對部份公司的調(diào)查資料，對企業(yè)投資戰(zhàn)略層次類型選擇與實施績效指標間的聯(lián)系進行了實證研究，結(jié)論與PIMS研究結(jié)果基