護(hù)理應(yīng)急儲備人員培訓(xùn)

1、,緊急情況下護(hù)理人力資源　　　　　　調(diào)配方案及培訓(xùn)計(jì)劃,沭陽中山醫(yī)院王婧,緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配方案,1、建立以分管院長領(lǐng)導(dǎo)，以護(hù)理部主任為組長、護(hù)士長及科室護(hù)理骨干為成員的護(hù)理人力應(yīng)急調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組。    2、凡遇到突發(fā)公共衛(wèi)生事件、緊急醫(yī)療搶救、特殊急危重病人護(hù)理、病房緊急缺編等突發(fā)事件，各科應(yīng)及時(shí)向護(hù)理部報(bào)告。,緊急情況下護(hù)理人員報(bào)告程序,3、報(bào)告程序（1）正常上班時(shí)間：護(hù)士→護(hù)士長、科主任

2、→護(hù)理部主任→分管院長（2）連、夜班、節(jié)假日：護(hù)士→護(hù)士長、科主任→總值班→護(hù)理部主任→分管院長（3）特別緊急情況下，可根據(jù)具體情況越級上報(bào)或直接通知相關(guān)人員，或向其他科室人員請求緊急援助。,緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配方案,4、護(hù)理部接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案，由護(hù)理人力應(yīng)急調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)各方面的工作，各科室應(yīng)本著以大局為重的原則，服從醫(yī)院和護(hù)理人力應(yīng)急調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組的調(diào)配，不得以任何理由推諉、拒

3、絕。,緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配方案,5、護(hù)理應(yīng)急調(diào)配小組成員必須保持24小時(shí)通訊暢通，遇到緊急情況時(shí)，護(hù)理部主任直接與護(hù)士長或小組成員聯(lián)系，安排可調(diào)配人員，及時(shí)有效上崗。 6、具體調(diào)配方案根據(jù)緊急事件情況、危重病例數(shù)、病情、護(hù)理人員缺編情況等因素合理配備，必要時(shí)全科護(hù)理人員參加，統(tǒng)一服從調(diào)配，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。,緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配方案,7、護(hù)理部有計(jì)劃、有組織、系統(tǒng)地對緊急狀態(tài)下儲備人員進(jìn)行院內(nèi)院外的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

4、，提高小組成員?？评碚撝R、實(shí)踐技能及應(yīng)急反應(yīng)能力。8、緊急狀態(tài)下儲備人員接到應(yīng)急通知應(yīng)及時(shí)根據(jù)指令參與應(yīng)急工作，凡接到應(yīng)急通知不能及時(shí)到崗者，將追究責(zé)任到個(gè)人，并納入護(hù)理質(zhì)量考核及醫(yī)院年度考核，情節(jié)嚴(yán)重者根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)處置。,儲備人員的工作職責(zé)及要求,工作要求：服從護(hù)理部的統(tǒng)一安排，科室護(hù)士長給予積極支持，機(jī)動(dòng)護(hù)士盡快熟悉所到科室的工作環(huán)境，投入工作。,儲備隊(duì)員的工作職責(zé)及要求,工作職責(zé)：1、積極參與科室及護(hù)理部

5、的各項(xiàng)技能培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理急救技能；2、認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程和流程；3、落實(shí)醫(yī)院感染管理制度；4、仔細(xì)觀察患者病情變化，及時(shí)給予處理，確保護(hù)理安全。,緊急狀態(tài)下儲備人員應(yīng)急具體措施,1、儲備人員服從護(hù)士長安排，積極配合搶救；2、其他儲備人員接到應(yīng)急通知后，要要求白班15分鐘到達(dá)搶救地點(diǎn)；夜班第一應(yīng)急搶救隊(duì)20分鐘到達(dá)搶救地點(diǎn)；第二、三應(yīng)急搶救隊(duì)25分鐘到達(dá)搶救地點(diǎn)；3、應(yīng)急小組人員攜帶平車、聽診器、血壓表立即到達(dá)搶救地點(diǎn)；

6、4、應(yīng)急人員服從科室護(hù)士長安排，積極配合搶救，保障護(hù)理安全和各項(xiàng)急救措施的落實(shí)。,緊急狀態(tài)下儲備人員培訓(xùn)計(jì)劃（1）應(yīng)急搶救護(hù)士（緊急急救小組成員）培訓(xùn)主要包括：①急救技術(shù)（心肺復(fù)蘇術(shù)、簡易呼吸器的應(yīng)用、電擊除顫、心電監(jiān)護(hù)儀應(yīng)用等）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，包括理論和操作兩方面；②急救、應(yīng)急理論知識的學(xué)習(xí)與模擬演練：各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件和自然災(zāi)害的救護(hù)、急救知識、急危重癥、各種疾病的突發(fā)狀況與處理、個(gè)案分析等，突發(fā)應(yīng)急事件處理報(bào)告流程。,緊急狀態(tài)下

7、儲備人員名單門急診：王海艷 薛超英 姜姝 戴駱 韓妍婦產(chǎn)科病區(qū)：沈曉芳 楊穎 胡荷蓮 王月涵兒科病區(qū)：鄭惠 胡楠楠 金妍神經(jīng)內(nèi)科病區(qū)：李曼 胡明月 孫玖玲心內(nèi)科病區(qū)：華寒艷 戚旭 仲嬌消化內(nèi)科病區(qū)：潘聰聰 李倩 周月娟,緊急狀態(tài)下儲備人員名單,骨科病區(qū)：張琪 陸園園 陳倩 殷歡歡胸泌外科：謝婷婷 劉明月 孫培培 劉云清普外科病區(qū)：李玲玲 鄭艷 楊洋 周瑩手術(shù)室：邱璐 孫海燕