我國現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)新中人的理性轉(zhuǎn)化研究——基于市場(chǎng)化博弈分析及企業(yè)本質(zhì)探討.pdf

1、企業(yè)在根本上由人組成，并依賴于人的理性導(dǎo)向下的自覺行為而使其成為一種能夠存續(xù)發(fā)展的契約組織；制度以人為當(dāng)然主體與中心，并依托于人的理性基石的奠定而成為一種自我維持系統(tǒng)。這就必然使得企業(yè)、制度與個(gè)人及其理性密切不可分割。然而，人的狹隘自利理性以及與之相對(duì)應(yīng)的機(jī)會(huì)主義行為又不可避免地使企業(yè)的存續(xù)發(fā)展和制度的構(gòu)建推行陷入困境。因而，我國的現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)新必然要尤其抓住這一帶有根本性意義的特定對(duì)象，通過轉(zhuǎn)化人的狹隘自利理性，為企業(yè)的營運(yùn)發(fā)展和創(chuàng)

2、新后的制度的有效推行，奠定堅(jiān)實(shí)的個(gè)人理性基石?；诖耍疚囊詡€(gè)人及其理性作為貫穿全文的邏輯主線，首先通過對(duì)企業(yè)的沿革發(fā)展、內(nèi)涵本質(zhì)，制度、制度與文化的關(guān)聯(lián)互動(dòng)，以及人的理性的深化考察，闡明了企業(yè)、制度與個(gè)人及其理性的邏輯關(guān)聯(lián)。然后，基于博弈分析進(jìn)行了人的理性轉(zhuǎn)化的探索。接著，在實(shí)現(xiàn)人的理性轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)上，本文進(jìn)行了立足于我國國企的現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)新，亦即探尋國企共有產(chǎn)權(quán)的市場(chǎng)化兌現(xiàn)方式。最后，本文通過對(duì)一些典型案例的成功經(jīng)驗(yàn)的本質(zhì)挖掘來印證

3、文中的核心觀點(diǎn)。 本文提出并刻意要實(shí)現(xiàn)的人的理性轉(zhuǎn)化，就是要促成人的理性由單純利己的狹隘自利轉(zhuǎn)化為出發(fā)于自利、也尋求互利，因而能夠?qū)崿F(xiàn)高效率博弈均衡的合理自利。這種合理自利理性的內(nèi)核所在，即指?jìng)€(gè)人對(duì)自身利益的追求絕不是僅僅以自我為中心的狹隘算計(jì)，而應(yīng)當(dāng)是綜合他人利益、集體利益與自身利益的理性權(quán)衡。本文正是要立足于這樣的理性轉(zhuǎn)化思路和相應(yīng)機(jī)制，為切實(shí)兌現(xiàn)國企共有產(chǎn)權(quán)的市場(chǎng)化方式求索，即現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)新奠定不可動(dòng)搖的個(gè)人理性基石。