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文檔簡(jiǎn)介
1、本論文研究基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的線性經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)假設(shè)，嘗試將逆優(yōu)化的理論引入管理創(chuàng)新的分析——圍繞熊彼特“創(chuàng)新”概念與企業(yè)線性規(guī)劃模型兩者之間的內(nèi)在聯(lián)系，從管理創(chuàng)新的實(shí)踐出發(fā)，分別對(duì)逆線性規(guī)劃與線性規(guī)劃逆最優(yōu)值問題這兩類線性優(yōu)化逆問題進(jìn)行系統(tǒng)研究。通過對(duì)它們問題的引申、擴(kuò)展和重新定義，一方面為企業(yè)管理創(chuàng)新方向與具體策略的制訂提供了一種數(shù)量化分析方法與技術(shù)工具；另一方面，也豐富了現(xiàn)有逆優(yōu)化研究的內(nèi)容，拓展了其應(yīng)用實(shí)踐的領(lǐng)域范圍。并在對(duì)兩類線性優(yōu)化
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