基于社會資本管理的區(qū)域創(chuàng)新政策研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、Y 9 9 5 6 6 I ;分類號——U D C密級—— 編號——後旦大學博士后研究工作報告基于社會資本管理的區(qū)域創(chuàng)新政策研究李安方工作完成臼期2 Q Q §生3 臼二2 鯉§生2 旦報告提交日期 2 Q 鰻生9 旦復旦大學f 上海12 0 0 6 年9 月境,激勵創(chuàng)新的發(fā)生,為區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展培育一個良好的氛圍。第一節(jié)從區(qū)域創(chuàng)新的整體社會環(huán)境角度研究社會資本對于區(qū)域創(chuàng)新的影響。論文認為社會資本是區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境的一種表征

2、,是衡量區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)劣的一種軟性指標。社會資本作為區(qū)域內部的一種組織資源,其所包含的社會網(wǎng)絡,共享式社會規(guī)范,區(qū)域形象與區(qū)域歸屬感,能夠較為全面地反映區(qū)域創(chuàng)新的基本面。隨后三節(jié)分別從剖析社會信任,社會丈化以及社會制度結構對于區(qū)域創(chuàng)新績效的影響。第五章以企業(yè)社會資本為例,剖析企業(yè)內部與企業(yè)之間的社會網(wǎng)絡對于區(qū)域技術創(chuàng)新的影響.企業(yè)內部的社會資本是提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力的基礎,本文分別從組織學習、知識共享,隱性知識傳播,非正式網(wǎng)絡、內部競爭

3、壓力,企業(yè)文化等方面研究內部社會對于企業(yè)技術創(chuàng)新的影響.隨后論文將企業(yè)的外部社會資本劃分為三個維度:結構維度.關系維度和認知維度,并分別從這三個維度研究社會資本對企業(yè)技術創(chuàng)新績效的影響.最后分析企業(yè)社會資本對技術創(chuàng)新的負面作用.第六章從區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群的角度分析社會資本對區(qū)域技術創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)影響。論文首先研究社會資本在區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群中所發(fā)揮的作用,指出作為社會資本重要內容的根植性,社會網(wǎng)絡和制度對區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群的形成與發(fā)展具有至關重要的作用.隨后

4、論文分別從集體學習效應.產(chǎn)業(yè)鏈整合、區(qū)域非正式交往.人力資源市場等四個方面論述區(qū)域社會資本對于產(chǎn)業(yè)集群技術創(chuàng)新的影響。最后論文討論了全球化背景下社會資本對于維持區(qū)域技術創(chuàng)新能力的重要性.第七章選擇三個有代表性的國際知名創(chuàng)新區(qū)域( 美國硅谷,英國劊橋,印度班加羅爾) ,分析社會資本對于區(qū)域創(chuàng)新的影響以及當?shù)卣谂嘤齾^(qū)域社會資本方面的成功經(jīng)驗.第八章在對傳統(tǒng)區(qū)域創(chuàng)新政策及其發(fā)展趨勢進行介紹的基礎上,提出基于社會資本區(qū)域創(chuàng)新政蓑的基本思路:

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