企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的性質(zhì)及治理機(jī)制.pdf

1、如今商業(yè)世界變幻莫測(cè)，經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)動(dòng)態(tài)、技術(shù)應(yīng)用、尤其是信息技術(shù)以及全球化進(jìn)程每時(shí)每刻都在發(fā)生著劇烈的變化，這些變化不但使企業(yè)同世界展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，而且也在同未來(lái)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，單獨(dú)的一個(gè)企業(yè)很難在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的每一個(gè)環(huán)節(jié)上保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。針對(duì)目前的市場(chǎng)環(huán)境，管理理論家和實(shí)踐專(zhuān)家們紛紛對(duì)未來(lái)的組織結(jié)構(gòu)和形式展開(kāi)了研究，其中，發(fā)表于2000年3月《戰(zhàn)略管理雜志》上的“企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)輯”掀起了對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的研究。企業(yè)的戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)成了戰(zhàn)略研究的中心問(wèn)題。然

2、而，對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的形成機(jī)制或性質(zhì)的研究似乎并不清晰，許多研究采用了經(jīng)濟(jì)學(xué)中“網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)”的概念，但是這一概念本身是比較抽象和模糊的。如果理論不能對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的性質(zhì)進(jìn)行充分的研究和解釋的話，那么企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用就會(huì)缺乏理論基礎(chǔ)?；谶@種研究背景，我將“企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的性質(zhì)及治理機(jī)制”作為本論文的研究課題，重點(diǎn)探討企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的性質(zhì)和治理機(jī)制。 本文首先對(duì)已有的企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)研究和成果進(jìn)行了回顧和分析，并指出了以往理論研究和理論

3、觀點(diǎn)的不足之處。然后基于戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)最根本的元素——企業(yè)的性質(zhì)進(jìn)行拓展，從粘性和知識(shí)的角度對(duì)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的形成機(jī)制進(jìn)行分析。我們的理論分析認(rèn)為，企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的形成機(jī)制或性質(zhì)是知識(shí)，對(duì)于知識(shí)的專(zhuān)用性和專(zhuān)有性投資以及互補(bǔ)性就形成組織間或企業(yè)間的粘性，那些能夠形成足夠的或者是趨于和超過(guò)臨界的組織間粘性，就可以形成企業(yè)的戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)；同時(shí)，那些不能夠形成或者不能夠超過(guò)臨界的組織間粘性，就已就處于以單個(gè)企業(yè)進(jìn)行獨(dú)立競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境當(dāng)中。進(jìn)入企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)之