論中小企業(yè)財(cái)務(wù)制度建設(shè)問(wèn)題.pdf

1、隨著我國(guó)加入WTO和民營(yíng)企業(yè)的迅猛發(fā)展，中小企業(yè)如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)，中小企業(yè)已是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的重要支柱。但是當(dāng)前中小企業(yè)由于其產(chǎn)出規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成較低、受傳統(tǒng)體制和外部宏觀經(jīng)濟(jì)影響大等因素，使得其在財(cái)務(wù)管理方面常常存在著這樣或那樣的問(wèn)題，其中大部分中小企業(yè)沒(méi)有完整成套的財(cái)務(wù)制度。公司經(jīng)營(yíng)到一定程度，真正的實(shí)力實(shí)質(zhì)上是管理的競(jìng)爭(zhēng)，而管理是以制度為依托的。因此，在國(guó)家法律指導(dǎo)下，結(jié)合中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理具體情況，科學(xué)地制定財(cái)務(wù)制度

2、，健全財(cái)務(wù)制度，已成為人們關(guān)注的重要問(wèn)題。 本文研究的問(wèn)題是，針對(duì)一些中小企業(yè)的管理者管理思想落后，沒(méi)有把財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中，缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)者集權(quán)嚴(yán)重，對(duì)于財(cái)務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和研究，財(cái)務(wù)制度不健全，即使有些企業(yè)注重制度建設(shè)，但不注重制度的實(shí)施和管理，走過(guò)場(chǎng)，搞形式，財(cái)務(wù)管理混亂等問(wèn)題進(jìn)行財(cái)務(wù)制度建設(shè)的研究工作，挖掘中小企業(yè)財(cái)務(wù)制度低效落后的根本問(wèn)題，建立健全中小企業(yè)財(cái)務(wù)制度，使中小企業(yè)

3、朝著長(zhǎng)久健康地發(fā)展道路前進(jìn)。 本論文主要運(yùn)用理論與實(shí)踐相結(jié)合的研究方法，廣泛開(kāi)展實(shí)地調(diào)查研究工作，將自己所學(xué)財(cái)務(wù)管理的理論和方法，有針對(duì)性地制度化和標(biāo)準(zhǔn)化，以此進(jìn)行中小企業(yè)財(cái)務(wù)制度的建設(shè)。 論文共分為五個(gè)章節(jié)。第一章是引言。陳述論文的研究背景和所要研究的問(wèn)題。這一章，論文列示了中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率低下和薄弱的種種問(wèn)題，如：企業(yè)投資人和經(jīng)營(yíng)者缺乏必要的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，公司管理模式僵化，會(huì)計(jì)人員工作失職，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的執(zhí)行

4、、監(jiān)督、檢查乏力等。第二章是文獻(xiàn)綜述。主要回顧了與中小企業(yè)財(cái)務(wù)制度相關(guān)的一些文獻(xiàn)，并對(duì)本文所研究問(wèn)題的理論基礎(chǔ)進(jìn)行概述，以此作為建立本文研究的理論基礎(chǔ)。第三章是研究方法和設(shè)計(jì)。這一章首先介紹了所選取的樣本資料，然后闡明本文所運(yùn)用的研究方法與研究思路，并簡(jiǎn)要介紹本文大致的結(jié)構(gòu)安排。第四章是中小企業(yè)財(cái)務(wù)制度建設(shè)的分析和討論。本章挖掘出中小企業(yè)財(cái)務(wù)制度建設(shè)問(wèn)題的根源，并進(jìn)行中小企業(yè)財(cái)務(wù)制度建設(shè)的研究，是本論文的核心內(nèi)容。首先，進(jìn)行樣本資料的分