版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、職場(chǎng)倫理期末報(bào)告,四旅二BD99380405 林品琤 D99380492 林雅玉D99380518 郭怡敏D99380676 鄭 樺 D99380876 顧潔寧 D99380921 張蓓勻,目錄,1.事實(shí)敘述2.問(wèn)題的提出 -簡(jiǎn)述.關(guān)係人.關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題.道德 問(wèn)題何在3.可能的選項(xiàng)4.評(píng)估與探討5.決定與建議,事實(shí)敘述-抓猴事件,梅天娘雖然派了章東溪來(lái)監(jiān)視自己的老公,但是朱總與小
2、女友特助共處在獨(dú)立辦公室,監(jiān)控不易。於是他想到了作為秘書的你,要你利用可隨時(shí)進(jìn)出總經(jīng)理辦公室的權(quán)力幫他安裝錄音器材,並每天將錄音檔案?jìng)魉徒o他,事成之後他會(huì)送上為數(shù)可觀的謝禮,朱總雖然人品不佳,但一向視你為手足,待你不薄,一個(gè)是公司真正的幕後老闆,一個(gè)是總經(jīng)理,你該怎麼辦?,問(wèn)題的提出,簡(jiǎn)述梅天娘要作為秘書的妳幫她在朱總的辦公室安裝錄音器材,並每天將錄音檔案?jìng)魉徒o她,事情辦成後會(huì)送上為數(shù)可觀的謝禮。一個(gè)是總經(jīng)理,一個(gè)是公司真正幕後的
3、老闆,妳該如何做決定?關(guān)係人主要利害關(guān)係人: 秘書 朱總 梅天娘次要利害關(guān)係人: 章東溪 特助關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題1.梅天娘派章東溪監(jiān)視自己的老公。2.梅天娘要求秘書安裝錄音器材在朱總的辦公室。3.梅天娘要求秘書每天把錄音檔案?jìng)魉徒o她,並送上為數(shù)可觀的謝禮。,梅天娘(屬於梅天娘的問(wèn)題):1.她懷疑老公外遇,想以派人監(jiān)控的方式是否合理?2.要求祕(mì)書在朱總辦公室裝設(shè)錄音器材是否合理?3.以談條件的方式指使下屬是否合理?章
4、東溪(屬於章東溪的問(wèn)題):1.接受梅天娘的派遣去監(jiān)視朱總是否合理?朱總(屬於朱總的問(wèn)題):1.朱總是已婚者,公然在公司裡與女特助有親密互動(dòng)是否合理?特助(屬於特助的問(wèn)題):1.跟已婚者朱總有親密關(guān)係是否合理?秘書(屬於秘書的問(wèn)題):1.接受梅天娘的指使與賄賂是否合理?2.是否應(yīng)揭發(fā)此事件?,道德問(wèn)題何在,可能的選項(xiàng),一.梅天娘的立場(chǎng): 1:直接詢問(wèn)朱總或特助,此事是否屬實(shí),選擇相信他的回答。 2.找徵
5、信社來(lái)偵辦。 3.要求秘書在朱總辦公室裝監(jiān)視器。 4.選擇聽信謠言。二.章東溪的立場(chǎng): 1.接受梅天娘的指使監(jiān)視朱總。 2.拒絕梅天娘的指使監(jiān)視朱總。 3.勸導(dǎo)梅天娘以正當(dāng)?shù)姆绞教幚泶耸隆H?朱總的立場(chǎng): 1.節(jié)制自己的行為,讓閒話不再繼續(xù)散佈下去。 2.如果真的想跟特助有未來(lái),要和梅天娘溝通離婚。,四.特助的立場(chǎng): 1.想清楚自己是否因?yàn)槔娑炜傆忻芮嘘P(guān)係。 2.別在公
6、共場(chǎng)合有密切行為。 3.與朱總撇清關(guān)係五.秘書的立場(chǎng) 1.選擇辭職,誰(shuí)也不幫。 2.默默接受梅天娘的指使,並且收下謝禮。 3.向朱總道德勸說(shuō)。 4.向特助道德勸說(shuō)。 5.揭發(fā)此事件,公諸於世。 6.不接受梅天娘的指使。 7.表面答應(yīng)梅天娘,私底下跟朱總說(shuō)梅天娘已知兩人關(guān)係。,評(píng)估與檢討,評(píng)估與檢討,評(píng)估與檢討,決定與建議,最後決定:表面答應(yīng)梅天娘,私底下跟朱總說(shuō)梅天娘已知兩人關(guān)係
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職場(chǎng)倫理
- 職場(chǎng)倫理倫理決策
- 職場(chǎng)倫理[001]
- 職場(chǎng)倫理德行倫理學(xué)-myweb
- 環(huán)境倫理學(xué)-期末報(bào)告之大綱
- 中國(guó)職場(chǎng)人士跳槽報(bào)告
- 期末復(fù)習(xí)醫(yī)學(xué)倫理學(xué)
- 法律倫理報(bào)告
- 企業(yè)倫理道德期末論文
- 職場(chǎng)新人轉(zhuǎn)變成職場(chǎng)精英的職場(chǎng)法則
- 職場(chǎng)排斥對(duì)反生產(chǎn)行為的影響:探索工作倫理的作用.pdf
- 職場(chǎng)禮儀期末復(fù)習(xí)題庫(kù)及參考答案
- 職場(chǎng)巧用職場(chǎng)語(yǔ)言推銷
- 職場(chǎng)新人轉(zhuǎn)變成職場(chǎng)精英的職場(chǎng)法則
- 倫理學(xué)概論期末考試
- 九型人格之職場(chǎng)心理期末答案及平時(shí)測(cè)試答案
- 職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)打造職場(chǎng)精英
- 白領(lǐng)職場(chǎng)生存法則《人在職場(chǎng)》
- 職場(chǎng)攻略謹(jǐn)防職場(chǎng)“馬太效應(yīng)”
- 2017年版爾雅九型人格之職場(chǎng)心理期末答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論