人員培訓(xùn)工作流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、在日漸興起的電子商務(wù)環(huán)境下，企業(yè)或部門間的協(xié)作型模式最具發(fā)展?jié)摿?。它的?shí)施有兩個(gè)關(guān)鍵技術(shù)問題：傳統(tǒng)的解決方案通常運(yùn)行于專用增值網(wǎng)絡(luò)，運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用昂貴，消息結(jié)構(gòu)復(fù)雜僵化，中小企業(yè)無法承受；如何保證系統(tǒng)能夠隨著需求的變化進(jìn)行擴(kuò)展和融合也是一個(gè)難題。最新的Web 服務(wù)(Web Services) 技術(shù)以其組件化、開放性和自描述等特性使得企業(yè)及其合作伙伴之間可以依賴Web 服務(wù)進(jìn)行商業(yè)信息交互，它已成為替換傳統(tǒng)方案的最好選擇之一。而工作流技術(shù)的

2、出現(xiàn)正是解決第二個(gè)難題的最佳方案，它對流程進(jìn)行管理，任何需求的變化都可以通過靈活地改變業(yè)務(wù)流程實(shí)現(xiàn)。通過將Web 服務(wù)和工作流技術(shù)相結(jié)合，可以使系統(tǒng)的擴(kuò)展問題得到很好的解決。 在分析具體案例的基礎(chǔ)上，結(jié)合一種復(fù)合Web 服務(wù)的業(yè)務(wù)流程管理系統(tǒng)—— K2.NET，設(shè)計(jì)了一個(gè)基于Web 服務(wù)和工作流技術(shù)的，適合多方參與者、跨業(yè)務(wù)平臺(tái)、高動(dòng)態(tài)協(xié)作環(huán)境的分布式人員培訓(xùn)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了中小型企業(yè)在此應(yīng)用下的協(xié)同辦公； 滿足了此

3、類應(yīng)用的商業(yè)環(huán)境異構(gòu)性和跨互聯(lián)網(wǎng)的分布性要求；充分考慮了登陸角色的安全性控制；嚴(yán)格地采用過程形式化體系，針對實(shí)際業(yè)務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)了一種基本申請流程和相關(guān)的三種修改流程；對于需求中特別要求的審批制度，提出了一種審批策略算法以適應(yīng)多種變化。最后，探討了可直接支持戰(zhàn)略的高效可敏捷擴(kuò)展型流程資產(chǎn)管理技術(shù)，以及對既往流程資產(chǎn)進(jìn)行新環(huán)境下的價(jià)值挖掘。測試結(jié)果表明本系統(tǒng)完全能滿足用戶的需求，具有較好的性能。目前存在的缺陷是代碼執(zhí)行效率不高，可以通過代碼

4、優(yōu)化或者在保證功能實(shí)現(xiàn)的情況下簡化當(dāng)前狀態(tài)機(jī)來提高代碼效率。 整個(gè)系統(tǒng)是參考國際工作流聯(lián)盟所提出的結(jié)構(gòu)模型，并結(jié)合用戶需求設(shè)計(jì)出的一個(gè)輕型工作流系統(tǒng)。稱其為“輕型”，因?yàn)樵撓到y(tǒng)是針對中小型用戶的實(shí)際需要所設(shè)計(jì)，相對普通的工作流系統(tǒng)而言，它的功能結(jié)構(gòu)簡單，在降低成本的同時(shí)也縮短了開發(fā)周期，且具有良好的操作性、維護(hù)性、穩(wěn)定性和擴(kuò)展性。通過分析看出該系統(tǒng)完全有能力代替以前只能由人工完成的工作，并在此基礎(chǔ)上大幅縮短了執(zhí)行時(shí)間和大量減少可